Добрый день! Столкнулись с необходимостью настроить сложный вид начисления. Исходные данные следующие: Вид начисления «Доплата к отпуску» должна начисляться в каждом документе «отпуск» где есть начисление основного отпуска. Сумма оплаты зависит от количества дней отпуска в данном документе, должности и стажа работы сотрудника на дату начала отпуска, который регистрируется данным документом. Можно ли как то автоматизировать данное начисление? Буду благодарна на помощь.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Возможности привязать начисление к должности в программе нет.
Только доработка с помощью программиста.
Можно создать показатель для расчета, привязанный к должности, но на мой взгляд будет трудоемко вводить данные для расчета зарплаты, при каждом отпуске, чтобы программа брала оттуда данные.
Программист напишет связку должность и стаж (будет использоваться типовой), я верно понимаю, что от должности и стажа будет зависеть размер надбавки? То есть вы один раз заполните шкалу Должность&Стаж&Размер доплаты, и при расчете доплаты программа будет анализировать сама данные и подставлять в расчет.
Расчет доплаты просто от стажа рассмотрен в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/razovye-nachisleniya/materialnaya-pomoshh/kak-nastroit-raschet-materialnoj-pomoshhi-k-otpusku-v-zavisimosti-ot-stazha.html
Спасибо за ответ. Получается сделать красиво можно только с программистами.
Совершенно верно)