Сотрудники проходят медкомиссию в выходной день. Этот день им оплачивается по среднему заработку за 5 часов. При проведении оплаты документом \»Отсутствие с сохранением оплаты\» уменьшается количество отработанных часов для расчета оплаты по окладу. В отчете \»Табель\» в этот день стоит \»Я (-5)\» и \»М (5)\». Достаточно ли для исправления ситуации создать документ \»Табель\» и в день медкомиссии указать М5 (время обозначается \»М\»)?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Медкомиссия в выходной день
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отображение часов в табеле Добрый день. Работаем в ЗУП 3.1.11.106 КОРП. Столкнулись с такой проблемой: сотрудник работает на сменном графике с часами, переходящими на…
- Военные сборы, сотрудник не полежит по состоянию здоровья. Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотруднику от предприятия вручено предписание на прохождение военных сборов, но по состоянию здоровья он не подлежит…
- ОПЛАТА ДНЕЙ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ ИНВАЛИДАМИ изменить вид времени и количество оплачиваемых часов Коллеги, нужна помощь в изменении настроек начисления ОПЛАТА ДНЕЙ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ ИНВАЛИДАМИ. В организации по кол договору этот вид…
- Табель Доброе утро! Сотрудник работает по скользящему графику. Пришел с ночи и в этот же день снова уходит в ночь (уже…
Статьи по этой теме
- Какой код поставить в табеле, если командированный трудился в выходной? Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудник, рабочие дни по графику которого попали на 3-8…
- Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Видео: Оплата за работу в праздники по графику и сверх него - в чем разница Видео: Доплата за работу в…
- Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 зарегистрировать сверхурочную работу и оплатить ее. Разберем 2 случая расчета сверхурочных – когда работа выполняется…
- Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 При работе в выходной в ночное время кроме повышенной оплаты за работу в выходной нужно также производить доплату за ночные…
Здравствуйте!
1. Это выходной день по графику сотрудника. Автоматически в табеле проставляется Я (-5) и М (5).
2. Оплачиваются только часы медкомиссии.
3. Скрин прикреплен.
Здравствуйте!
1. Документ «Индивидуальный график» создаете в месяце, по которому мы рассматриваем вопрос?
2. Отмените проведение документа «Отсутствие с сохранением оплаты» и после этого сформируйте ОТЧЕТ «Табель учета рабочего времени» (раздел Зарплата — Отчеты по зарплате — Табель учета рабочего времени (Т-13)). Приложите скриншот сформированного отчета по сотруднику
3. Приложите скриншот документа «Отсутствие с сохранение оплаты» вкладки «Главное», «Оплата», «Начислено (подробно)»
Делали 2 варианта: с формированием «Индивидуального графика» и без.
1. Без Индивидуального графика
2. Скриншот отчета Табель с непроведенным документом «Отсутствие…» прикреплен
3. Скриншот документа «Отсутствие…» прикреплен
Во вложении документ «Отсутствие с сохранением оплаты»
Если оформлять документ «Индивидуальный график», то
1. Индивидуальный график за август, дата документа 31.08.18
2. Скриншот отчета Табель с непроведенным документом «Отсутствие…» прикреплен
3. Прикреплен выше.
В этом случае норма часов увеличивается на 5, и соответственно окладная часть заработной платы сотрудника уменьшается.
Здравствуйте!
Удалось воспроизвести в программе Вашу ситуацию. В этом случае достаточно будет в документе «Табель» оставить только «М5» в день прохождения мед.комиссии в выходной.
В настройках вида времени «мед. комиссии» в поле «Основное время» рекомендуется указать значение «Выполнение государственных обязанностей»
Спасибо!