Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться: почему одни и те же премии (годовые и квартальные), начисленные одними и теми же документами, по-разному учитываются в расчете среднего заработка для отпускных. У одних сотрудников в составе «Премии, учтенные исходя из фактически начисленных сумм» (в полной сумме), у других в составе «Премии, учтенные пропорционально отработанному времени в расчетном периоде»? Сканы во вложенных файлах. Настройки премий: По отдельному документу, Фиксированной суммой, Учитываемая частично (см. вложенный файл).
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Уточните пожалуйста, оба сотрудника работали весь 2022 год?
Оба отпуска, если перечитать данные о среднем, результат не меняется?
Организация создана в июле 2022 года. Один сотрудник оформлен на основное место работы в июле, другой в сентябре. Премия начислена за 2022 год в декабре
Если перечитать данные о среднем в обоих отпусках, результат не меняется
Нет возможности предоставить копию базы? Попробовала на демо-базе, премия считается одинаково
Каким образом?
Если можно, то подскажите, с чего бы сами начали смотреть: регистры, отчеты, коды?
Вопрос решили самостоятельно. Доля отработанного времени для учета премий по сотруднику = 1, поэтому и 3 раздел.
Здорово, что разобрались!
Спасибо, что написали, в чем было дело.