ЕФС1

Индивидуальную консультацию запросил Ольга П. (Нижний Новгород, Нижегородская область)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Здравствуйте ! У нас есть сотрудники , работающие неполный рабочий день . При снятии галочки «Неполный рабочий день » получаются 2 разные печатные формы СЗВ-Стаж. Какая из них правильная и как она связана с неполным рабочим днем ?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отрицательный протокол по ЕФС-1 Добрый день! Прошу помочь разобраться в возникшей проблеме. С 09.01.2024г. принят сотрудник на неполный рабочий день. При формировании печатной формы…
  2. Неполный рабочий день Добрый день. Сотрудник Алферьева был принят 20.02.24 года на неполный рабочий день на пол ставки внешнее совместительство. Верно ли сдан…
  3. Сотрудника перевели на неполный рабочий день, расчет по окладу выдал деление на 0 Добрый день, сотрудника перевели на неполный рабочий день, при расчете за первую половину месяца, выдалось деление на 0. График и…
  4. Отчет Численность В апреле (16.04) был принят сотрудник на 1/2 ставки (Неполный рабочий день,Окад по дням). 01.09 этот сотрудник был переведен на…

Статьи по этой теме

  1. Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудникам с неполным рабочим временем Рассмотрим как заполняется СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3 по сотрудникам, работающим в режиме неполного рабочего времени. Работа в обычных условиях Если…
  2. Как применять код ДИСТ в подразделе 1.1 ЕФС-1: примеры от СФР Источник: Письмо СФР от 18.06.2024 N 19-20/27389 Информация для: работодателей СФР показал на примерах, как отражать в гр. 6 подраздела…
  3. Заполняется ли в СЗВ-СТАЖ «вредность», если сотрудник по совместительству работает на «вредной» должности неполный рабочий день? Сотрудник работает по совместительству по 4 часа на «вредной» должности. Указывается ли в этом случае в СЗВ-СТАЖ код Особых условий…
  4. Сокращенное и неполное рабочее время: законодательство Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена законодательством для определенных категорий работников ст. ТК РФ: 92, 320, 333, 350 Сокращается норма времени…