Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как настроить доплату до среднего заработка по болезни, если в Приказе не указан % доплаты, но указан предел в 5 тыс руб за календарный день, но не выше разницы между средним заработком сотрудника для оплаты отпусков и пособием для ВН, возмещаемым из ФСС?
Настройку в Расчете зарплаты подключили, но в документе Больничный необходимо указать % доплаты. Можно его автоматически рассчитывать?
ЗУП 3.1.23.812
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день.
Флажок Доплата за дни болезни в настройках начислений и удержаний применяется, если у сотрудника, например, ограничена сумма пособия по стажу (скажем 60%). Или ограничен средний по доходу (если превышена сумма предельной величины). Тогда при установке этого флажка, средний в больничном будет рассчитываться как вся сумма дохода / 730 дней и * на процент доплаты. Автоматически рассчитать процент доплаты нельзя, он устанавливается в больничном на усмотрение работодателя.
Насколько я поняла, вам не так нужно, средний вы хотите другой — для отпусков, ведь он считается иначе.
Но для этого нужно создавать новое начисление по примеру доплаты до оклада на период больничного Включение в расчетную базу суммы пособия за счет ФСС (ЗУП 3.1.18) .