Военные сборы

1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

2. Здравствуйте!
   Спасибо за ожидание 🙂
   Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов . Наша ситуация рассмотрела в разделе Средний заработок в месяце приема на работу. Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Вместе разберем:)

3. Здравствуйте! У меня программа считает в июле военные сборы и за июль и за август. Начисление зп за июль до 21.07 не дает заполнить. Я ему всю сумму выплатила 01.08.2023. Здесь надо поставить правильно приоритет?

4. Приложение

   Правильно ли я понимаю, что Вы провели документ Отсутствие с сохранением. Теперь создаете документ Начисление зарплаты и взносов — и тут ошибка.
   В настройках начисление (у меня это Оплата по окладу) на вкладке Приореты в левой части добавим начисление Военные сборы.
   Прикладываю скриншот.

5. Да, верно. Сейчас попробую исправить.

6. Не получается. Теперь другая ошибка. В нижней строке указана

7. Хорошо, вопрос не закрываю.

8. В левой части в приоритетах выбран Отгул? Попробуем с другой стороны: в настройка Военных сборов: в правой части на вкладке Приоритеты укажем Отплату по окладу. Если все равно ошибка сохранится, приложите, пожалуйста, настройки начисления Отгула

9. начисление зарплаты прошло успешно, но в базу по начислению за месяц это видно из отчета Налоги взносы попадают данные по среднему и за август

10. Поясните, пожалуйста, если мы начисляем документам Оплата с сохранением оплаты весь период, то и взносы у нас будут в июле.
    А как Вы хотите отразить начисление?

11. т. е. данное начисление нельзя разбить на два периода? Если так должно быть, то пусть будет так. Выплата за август будет по сроку 10.08.2023 на всю сумму и июль и август? У меня программа считает так.

12. Можно разделить и сделать два документа Отсутствие с сохранением оплаты. Здесь нет жестких правил как должно быть. Один документ за июль будет выплачет с зарплатой. Второй документ — дни августа будут выплачен в межрасчет. Но тогда нам нужно будет пересчитать зарплату, изменить выплату. Я бы не стала этого делать 🙂 Если сейчас в учете все в порядке: ндфл и взносы рассчитаны все верно — пусть так все и остается.
    Прикладываю на всякий случай ссылку как проверить ндфл: Проверка учета НДФЛ перед выплатой зарплаты в 2023 году .
    Взносы удобно проверить отчетом Проверка расчета взносов (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам).

13. Здравствуйте! Выплату я произвожу отдельным документом «отсутствие с сохранением оплаты» на всю сумму, т. к. программа не поддерживает выплату вместе с зарплатой. Наверное так будет верно, т. к. данную выплату будем возмещать.

14. Возмещение мы не будем проводить в программе ЗУП. Это будет сделано в программе Бухгалтерия.
    Нам важно, что верно рассчитаны взносы и исчислен ндфл.

Комментарии закрыты.