Дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком инвалидом

Индивидуальную консультацию запросил Людмила Е.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! Мама ребенка-инвалида не работает (ухаживает за ним), может ли папа брать эти дни у себя на работе. Спасибо

Метки вопроса: Безработный супруг / супруга, Оплата дней ухода за детьми-инвалидами, Ребенок-инвалид

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.

    В ст. 262 ТК РФ сказано, что:

    Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

    Комментирую данную статью эксперты считают, что, если мать ребенка-инвалида не работает и ухаживает за ребенком, то это не лишает права отца взять дни ухода за ребенком — инвалидом.

     1

Комментарии закрыты.