Подскажите как настроить начисление работникам, которые отработали 6 месяцев на дату 15.08.2023 в размере оклада. При этом сотрудникам с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей размер начисления рассчитывается с применением коэффициента, рассчитанного путем деления рабочего времени сотрудника на норму времени. Внешним и внутренним совместителям данное начисление не выплачивается. Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Если я правильно понимаю, коэффициент отработанного времени нужно брать за полгода? Например с 01.01 по 31.07?
В формулу нельзя подтянуть время за полгода. Есть вариант настроить отдельное начисление для учета времени, как предложено в публикации Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году . Вам подойдет такой вариант?
Добрый день!
Все проще: коэффициент рассчитывается на дату 15.08.2023. У нас много работающих сотрудников с неполным рабочим днем (20-ти, 35-ти, 35.5 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе) или неполной рабочей неделе ( 2 дня, 4 дня и т.д. при пятидневной рабочей неделе). Т.е. делим, например 35 (рабочее время сотрудника)/40 (норма времени) или 20/40. На данное время таких графиков работы у нас 57. Возможно ли как-то настроить данное начисление?
Приложение
Добрый день.
Автоматически определять коэффициент на 15.08 программа не сможет.
Можно сделать, к примеру, показатель по графику, который нужно будет задавать сотруднику или вносить в документ разовое начисление. Если графики у сотрудников меняются не часто, можно задать показатель один раз и определить начисление премии в определенном месяце, например, в августе.
Спасибо!
Вопрос закрыт.