Обзор законодательства по зарплате за 17.06–23.06.2023

Упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних

В ст. 63 ТК РФ внесены поправки, регулирующие порядок трудоустройства несовершеннолетних работников.

Читать новость полностью >>

В какой момент возникает и утрачивается право на пониженные тарифы взносов для МСП?

ИП и компании, относящиеся к субъектам МСП, платят страховые взносы по льготному тарифу 15%. Он применяется к выплатам как по трудовым договорам, так и по ГПД, но только к той части выплат конкретного работника, которая по итогам месяца превышает федеральный МРОТ (в 2023 году — 16 242 руб.).

Читать новость полностью >>

Как оплатить беременной сотруднице время прохождения врачебного наблюдения?

Во время беременности женщина должна несколько раз проходить обязательное диспансерное наблюдение (п. 6 Приказа Минздрава от 01.11.2012 N 572н). Как оформить отсутствие беременной сотрудницы и оплатить ей это время, рассказал Роструд в своем телеграм-канале.

Читать новость полностью >>

Минтруд распланировал перенос праздничных дней в 2024 году

В целях рационального использования дней отдыха Минтруд разработал проект правительственного постановления о переносе выходных в 2024 году:

• субботу 6 января хотят перенести на пятницу 10 мая;
• воскресенье 7 января — на вторник 31 декабря;
• суббота 27 апреля — на понедельник 29 апреля;
• суббота 2 ноября — на вторник 30 апреля;
• суббота 28 декабря — на понедельник 30 декабря.

Читать новость полностью >>

Детский НДФЛ-вычет на студента может действовать и после 24 лет

Если студенту-очнику исполнилось 24 года, и он продолжает обучаться, детский вычет на него будет предоставляться до завершения года, в котором он достиг 24-летия. Такой порядок предусматривают нормы пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Читать новость полностью >>

О страховых взносах с РК и надбавок

Правительство не поддержало ст. 422 НК РФ. Проект предлагал освободить от взносов суммы начисленных районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате северян, работающих в компаниях малого и среднего бизнеса, а также суммы, выплачиваемые таким работникам в связи с предоставлением оплачиваемых допотпусков.

О новых формах СФР

Утверждены новые бланки документов (актов, решений, уведомлений, требований), которые используются для привлечения работодателей к ответственности за нарушения при подаче сведений персучета. Формы начнут применяться с 24 июня 2023 года (Приказ СФР от 02.03.2023 N 302).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email