Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно доначислить компенсацию сотруднику уволенному сотруднику на неиспользованный отпуск. (выиграл по суду)
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Утвержден порядок направления в СФР сведений и документов для назначения пособий
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Уточните, пожалуйста, при увольнении компенсация сотруднику за неиспользованный отпуск не выплачивалась совсем?
Если так то можно по ссылке «Исправить» в документе «Увольнение» доначислить компенсацию:
Или по ссылке «Исправить» в документе «Увольнение» посмотреть сумму компенсации, а ввести её отдельно в документе «Разовое начисление», предварительно создав новый вид расчета.
Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3
Если компенсацию нужно доплатить до определённой даты согласно судебному постановлению, то можно по ссылке «Исправить» в документе «Увольнение» установить новую дату увольнения, тогда компенсация рассчитается на неё. Данный исправительный документ мы не проводим, а просто смотрим сумму компенсации и вычитаем из неё ранее выплаченную. Разницу начисляем документом «Разовое начисление», предварительно создав новый вид расчета.