Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.36) ПРОФ.
Добрый день!
Помогите сделать настройки для начисления премии (разовой) суммой. Смотрела семинар, там Елена Грнина говорит, что премия должна иметь код дохода 2002. у меня стоит 2000. я уже и не помню так было настроено или я сама начудила. можно ли оставить код 2000?
Если не можно, то не знаю как заполнить поля на вкладке «налоги, взносы, бухучет». Если я поставлю код дохода 2002, то что писать в поле «категория дохода » и «строка раздела 2 6 НДФЛ». Если нужно поправить код дохода, то я прямо это начисление правлю, по которому ранее премии считались и ставился код дохода 2000? или так нельзя и надо создать новое начисление? как тогда сделать так, чтобы это новое начисление работало, когда я заполняю документ Премия. Премия у нас выплачивается по результатам работ. она всегда вводится фиксированной суммой. Назначает ее руководитель, руководствуясь своими подсчетами. всегда делала документом Премия. И всегда это был код 2000. Наверное, все делала неправильно, теперь хочу правильно. Во вложенных файлах я показываю как у меня настроено это начисление. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Трудовые премии как правило отражаются с кодом 2002. До 2023 года категория дохода влияла на дату получения дохода, так для категории «Оплата труда» — это был последний день месяца начисления дохода — Учет трудовых премий для целей НДФЛ (ЗУП 3.1.5.170) , для трудовых премий выбирали его.
С 2023 года изменился алгоритм учета даты получения дохода по зарплате, теперь она соответствует дате выплаты дохода. Поэтому показатель «Категория дохода» в данном случае значения не имеет, результат будет одинаковый. Показатель «Строка 2 Раздела 6-НДФЛ» можно не заполнять, программа для кода 2002 определит строчку автоматически.
На мой взгляд, лучше не корректировать код дохода с старом начислении, а копирование создать новое, установив в нём код НДФЛ 2002.