Здравствуйте! Сотруднику планируют выдать авансом (в счет зарплаты) 400 тыс. рублей, соответственно с этой суммы нужно удержать НДФЛ. Зарплата у него 100 тыс. рублей (т.е. за сотрудником будет долг как минимум в течение 4-х месяцев). Как это отразить в 1С? Какие проблемы могут возникнуть и как их избежать?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Через займы тоже не можем это сделать (по юридическим причинам)
Здравствуйте.
Не совсем поняла вашу ситуацию. Вы хотите сейчас выплатить сумму 400 тыс. как аванс, а потом зарплату не платить, пока не закроется долг? Или зарплата будет выплачиваться и дальше два раза в месяц, но будет удерживаться какой-то процент?
Будем выплачивать по 15 тыс. два раза в месяц.
Добрый день.
Я думаю, вам подойдет вариант с начислением разового аванса Аванс по заработной плате в 2023 году — как правильно рассчитать и удержать НДФЛ в ЗУП 3.1 . раздел МОЖНО ЛИ КАК-ТО ВЫПЛАТИТЬ РОВНО 10 000 РУБ. В СЧЕТ ЗАРПЛАТЫ (РАЗОВЫЙ АВАНС).
Будет начислено 400000/0,87, к выплате будет ровно 400 тыс. НДФЛ будет рассчитан и попадет в ведомость, а начисление в расчетном листке не отразится, за сотрудником сформируется долг в размере выплаты.