У сотрудника в Марте месяце есть оплата по часовому тарифу-244.79. Премия месячная-19413.3.
06.03. ему делают доплату за совмещение с 06.03 по 13.03 в размере 11022.9.
ФОТ-66562.88 ( Оплата по часовому тарифу-36216.68; Совмещение- 11022.9, Премия-19413.3.)
Пересчет указан-по норме производственного календаря. Совокупная тарифная ставка =376.00527.
Она же фигурирует естественно в качестве стоимости часа при расчете праздничных. Поясните плз алгоритм расчета. По производственному календарю-в марте 175 часов
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Предлагаю проверить настройки, влияющие на расчет Стоимости часа:
— указана ли в графики работы сотрудника норма.
— какой порядок перерасчета указан у сотрудника. У меня в примере этот показатель введен в документе Прием на работу
Прикладываю публикацию: Как настроить расчет стоимости дня/часа из расчетной базы текущего месяца? .
Чтобы вместе проверить учет приложите Ваши настройки и начисление зарплаты и взносов с включенной кнопкой Подробности расчета.
Скриншоты прикладываю.
Посылаю скрины. Порядок пересчета указал в первом сообщении: По норме производственного календаря. Сотрудник на оплате по часовому тарифу . Тариф-244.79 И если бы не было доплаты за совмещении стоимость часа и была бы 244.79 . Т.е стоимость часа -376.00527 из за этого совмещения. Я не пойму как считается.
Посылаю еще Кадр.перевод после которого и стало 376.00527 и ФОТ
ССылк аhttps://buhexpert8.ru/1s-zup/planovye-nachisleniya-i-fot/planovye-nachisleniya-i-planovyj-fot/planovye-pokazateli-rascheta-zarplaty-i-sovokupnaya-tarifnaya-stavka.html .
Как в 1С определяется стоимость часа .
Предлагаю проверить какие начисления входят в совокупную ставку: Настройка — Расчет зарплаты.
Спасибо, это я все читал. Меня данный конкретный случай интересует6 что на что делится или еще что, чтоб получилось указанное в первом сообщение число (376.00527). В настройках стоит то что я Вам и присылал в скринах.
Приложение
Совокупная тарифная ставка формируется из выбранных показателей. Какие начисление в нее входят в Вашей базе? Скриншот прикладываю.
Да, мне непонятно вот что :У сотрудника в Марте месяце есть оплата по часовому тарифу-244.79. Премия месячная-19413.3.
16.03. ему делают доплату за совмещение с 16.03 в размере 11022.9.
ФОТ-66562.88 ( Вклад в ФОТ: Оплата по часовому тарифу-36216.68; Совмещение- 11022.9, Премия-19413.3.). Как получается 376.00527?
Приложение
Здравствуйте. Прошу прислать настройки совокупной тарифной ставки (СТС). Так как именно там мы сможем увидеть какие населения включены. Если я правильно понимаю, Вы ожидаете, что СТС будет равна 244.79, то есть стоимости часа. Если в настройка СТС мы оставим только одно начисление — то расчет будет таким как Вы ожидаете.
Если же Вам нужно, чтобы при оплате за выходные дни учитывалась Совмещение и Премия, то данные начисления должны выходить в настройка. ЧТобы произвести расчет, как именно получилась сумма 376,00527 прошу показать, что именно входит в настройках
Посылаю
Приложение
Спасибо за скриншоты. В графике сотрудника проверьте показатель Среднемесячное число часов. К сожалению не видно на скриншоте.
Расчет будет следующий: 19 413,3 / Среднемесячное число часов +Стоимость часа = 376,00
Предполагаю, что там показатель 147,95000
19413,3/147,95+244,79=376,00
То есть настройка
Спасибо! Вопрос закрываем!