Документ «Увольнение» был проведен 31.01.2023, затем подали СЗВ-ТД (ЕФС-1), а в марте сделали перерасчет отпускных. Но при этом в 1С сформировался признак отмены и он попадает при формировании сведений о трудовой деятельности в отчет ЕФС-1. Что делать в этой ситуации? В новом документе «Увольнение» всё, что передавалось ранее в СФР — одинаково, кроме номера — 1С не дает создавать документы за одним и тем же номером.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как убрать признак отмены из СЗВ-ТД (ЕФС-1) при исправлении документа «Увольнение» в случае корректировки начислений?
Все комментарии (18)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение Добрый день! Сдан ЕФС-1 в СФР в связи с увольнением сотрудника. Сегодня обнаружили ошибку на закладке "Дополнительно" в поле "Основание…
- Новый номер СФР не отражается в отчетности ЕФС-1 Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.13) Отчет ЕФС-1 подраздел 1.1 от 06.11.2024 (увольнение сотрудника). Отчет формируется со старым номером…
- Формирование ЕФС-1 на работника, который параллельно внутренний совместитель Работник принят по основному месту работы (ТН 40) в 2013, принят на внутр совместительство в 2019 (ТН 21). Увольнение (ТН…
- Подраздел 1.2 формы ЕФС-1 Добрый день! ЗУП КОРП 3.1. В подразделе 1.2 формы ЕФС-1 не заполняются колонки: "Индивидуальный номер рабочего места" и "Класс (подкласс)…
Статьи по этой теме
- Переименование организации в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Правила заполнения сведений о переименовании в ЕФС-1 Подраздел 1.1 При изменении наименования страхователя, в том числе в случае реорганизации страхователя,…
- Реквизиты кадровых документов в ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 Правила заполнения документа-основания В графе 8 « Наименование документа » подраздела « Основание » указывается наименование документа, подтверждающего оформление (прекращение)…
- С директором нет трудового договора? Это не значит, что с ним нет трудовых отношений Источник: Определение Восьмого КСОЮ от 25.04.2023 N 88-8210/2023 по делу N 2-251/2022 Информация для: работодателей Трудовые отношения между обществом и…
- Как заполнять ЕФС-1 при реорганизации в форме слияния: разъяснения от СФР Источник: Письмо СФР от 25.06.2024 N 19-20/28627 Информация для: работодателей При реорганизации компании, например, в форме слияния, нередко происходит переименование…
Здравствуйте!
Ваш вопрос принят в работу, но на поиск решения потребуется время
Спасибо, буду ждать.
Здравствуйте.
Извините за ожидание.
Для начала необходимо включить Функции для технического специалиста
В открывшемся окне в поиске вводим Мероприятия трудовой деятельности прочие — выбираем регистр сведения, который отобразился в списке.
В данном регистре нажимаем на кнопку Еще — Разблокировать форму, далее находим наше Отмененное мероприятие, кликаем на него правой кнопкой мыши — Изменить.
В открывшемся окне снимаем галочку по строке Отменено, записываем изменения.
Только вначале сделайте резервную копию информационной базы
То есть, теперь всегда в случае исправления документа «увольнение» нужно будет данным способом убирать признак отмены? Получается что при исправлении увольнения в любом случаи будет выгружаться отмена мероприятия?
Можно как-то избежать этого в дальнейшем?
Здравствуйте!
Подобная ситуация не воспроизводится в демо-базе. Т.е. если мы в демо исправляем увольнение, и в исправлении будет изменение только в расчете, то новые мероприятия не формируются. Флажок «Отражать в трудовой книжке» сбрасывать НЕ нужно. (При сбрасывании всегда формируется отменяющее мероприятие).
От других подписчиков нам таких запросов не поступало.
Т.е. это какая-то специфическая.
Если в вашем примере установить в исправительном Увольнении флажок «Отображать в трудовой книжке» , то в СЗВ-ТД попадают две абсолютно идентичные строки? Приложите, пожалуйста, скриншот мероприятий в СЗВ-ТД, когда флажок установлен.
Еще предлагаю протестировать на копии базы: уволить кого-нибудь, сформировать СЗВ-ТД и отметить его флажком «принято фондом», ввести ему какое-нибудь начисление после увольнения и сделать исправление по ссылке «Исправить». Проверить, повторяется ли ситуация.
Очень надеюсь, что это какая-то разовая ситуация и в дальнейшем Вам не придется каждый раз удалять отменяющее мероприятие.
Если установить галочку «Отображать в трудовой книжке» — выходит 2 мероприятия — отмена и увольнение заново. Скрин прилагаю.
Флажком «принято фондом» было отмечено заранее. Исправление вносились уже когда была эта галочка.
Откройте расшифровку мероприятий, чтобы было видно обе строки полностью, и приложите такой скрин, пожалуйста.
Извините, увидела ниже. Кажется действительно есть различие. В исходном мероприятии «приказ» написано с маленькой буквы, а в новом — с большой. Попробуйте, пожалуйста, в исправительном документе исправить наименование документа.
Спасибо, помогло.
Не совсем верно, в Вашем варианте в самом документе данные не меняются.
Подробнее о корректировке СЗВ-ТД посмотрите в наших публикациях Корректировка ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД) и Корректировка СЗВ-ТД, отмена сведений о трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП
Так же посмотрите Продвинутый ЗУП 3.1 — Электронные трудовые книжки и отчетность СЗВ-ТД раздел Корректировка и отмена сведений о трудовой деятельности
Вернулась к Вашему вопросу.
Смоделировала на демо базе (релиз 3.1.24.408) Вашу ситуацию, ситуация не проявляется.
Возможно это какой то глюк программы, разовая ситуация. Напишите, какой релиз Вашей базы.
Пришлите, пожалуйста, скрин документа Мероприятия.
Первый приказ увольнение — отправляю скрин
Второй приказ увольнение исправление — отправляю скрин
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1704)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.36).
Скрин мероприятия прилагаю. Приняла решение провести СЗВ-ТД (ЕФС-1) в 1С, но в СФР не отправлять. Так как сотрудник принят на работу заново, СТД-Р не выгружает старые мероприятия. Но в другом увольнение, когда делали перерасчет зп через исправление, тоже вылезло мероприятие.
Доброе утро!
Продублирую на всякий случай свой ответ внизу ветки, а то закралось подозрение, что Вы можете его не прочитать из-за того, что он затесался в середине диалога.
Кажется действительно есть различие в строках мероприятий (скрин прикладываю). В исходном мероприятии «приказ» написано с маленькой буквы, а в новом — с большой. Попробуйте, пожалуйста, в исправительном документе исправить наименование документа.
Отпишитесь по результату, мы очень ждем! 🙂
Спасибо! И правда помогло — поменяли слово приказ с маленькой буквы и теперь в ЕФС-1 сведения не подгружаются.
Благодарю за оказанную помощь!
Очень рада! ?