Добрый день.
На предприятии заключены договоры ГПХ у которых срок действия договора и период выполнения работ отличается. Например: срок действия договора с 01.04.2022 по 31.03.2023, НО период выполнения работ по 31.12.2022. Сейчас, в документе Договор (работы, услуги) указан период действия договора (с 01.04.2022 по 31.03.2023), в статистику (П-4) и Перс. отчетность этот сотрудник попадает до 31.03.2023 .
Но согласно приказу от 30 ноября 2022 г. N 872 по заполнению форм статистики п. 79 «Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения работ (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала работ (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.».
Получается, согласно данному пункту, для корректного заполнения П-4 необходимо изменить Дату окончания на 31.12.2022, но тогда будет некорректно заполняться Перс. отчетность (где исполнители по договорам ГПХ должны включатся в СЗВ-СТАЖ по периоду действия договора).
Подскажите, как в ЗУПе вести учет по таким договорам ГПХ, если срок действия договора и период выполнения работ отличается для корректного заполнения отчетности?
Здравствуйте!
Прошу прощение, за столь длительное ожидание ответа.
Боюсь, что данный законодательный акт не автоматизирован в 1С. При вводе договора у нас нет возможности указывать два периода: период договора и период выполнения работы. Думаю с этим вопросом можно обратиться на линию консультации v8@1c.ru. С указанием нормативного поставления.