Добрый день! Нужно ли оформлять пособие до 1,5 лет в документе начисление зарплаты, если сейчас это пособие выплачивает ФСС.? Если не оформлять на что оно влияет сумм все равно нет, я пропустила декабрь январь и не знаю исправлять сейчас или нет.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Прикладываю публикацию про пособие: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция .
Если у Вас не так в программе, приложите пожалуйста скриншоты. Проверим вместе 🙂
Добрый день! Я имею ввиду нужно ли делать начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в документе «Начисление зарплаты», в закладке «Пособия» если суммы нулевые. Если да, то как мне быть я в декабре и в январе не начисляла. На что влияет, кроме расчетного листка (пособие не указывается в расч листке если нет начисления пособия в документе «Начисление зарплаты»). Сам отпуск по уходу за ребенком оформлен и отправлен реестр в ФСС. Заранее спасибо
Если Вы отправили данные в Фонд для оплаты пособия, то в документе Начисление зарплаты и взносов не обязательное начисление с нулевыми суммами. Главное, что отпуск в программе был введен.