Здравствуйте. согласно ЛНП актов на предприятии индексация проводится ежегодно, но индексации подлежат не полностью оклады а только оклады в пределах регионального МРОТ. подскажите пожалуйста как это соотнести с ЗУП 8.3 3.1 (3.1.24.310) . заполняем документ индексация заработка но там не получается как то скорректировать оклад.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Индексация заработной платы
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Индексация Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас в январе индексируют оклады всем сотрудником и еще некоторым повышают оклады. Как правильно отразить…
- Индексация заработка С 1 апреля необходимо проиндексировать оклады и тарифы сотрудников в ЗУП 3.1. Для этого использую документы: "Индексация Штатного расписания", а…
- Индексация ЗП Здравствуйте. С 1 июлю на предприятии прошла индексация. Сделали документы индексация штатного расписания и индексация заработка. С 1 июля надо…
- Индексация ШР Добрый день. Работаем в 3.1.16.134. Столкнулись с такой проблемой. С 01.04.2021 вводим документ "Индексация ШР". Оклады индексируем по всем сотрудникам…
Статьи по этой теме
- Можно ли выполнить округление окладов до целых рублей при индексации заработка сотрудников? Документом Изменение штатного расписания проиндексировали на 15% оклады у имеющихся позиций штатного расписания, округлив 50 копеек до рубля. Однако, при…
- Учет индексации при расчете среднего заработка Индексация и расчет среднего заработка Индексация – это повышение заработной платы сотрудников, направленное на компенсацию инфляции. Обязательное условие индексации –…
- Роструд внес ясность: нельзя индексировать зарплату мужчин и женщин по-разному Эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция. рф» ответили на вопрос является ли дискриминацией, если при проведении индексации зарплата женщин выросла на 6%,…
- Работодатель проиндексировал оклады: пересчитывать ли зарплату при увольнении? Источник: Письмо Минтруда от 26.02.2024 N 14-1/ООГ-1018 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил, нужно ли в связи с индексацией окладов делать…
Добрый день!
Можете на примере показать что не получается сделать?
Вот вы заполнили документ «Индексация заработка». Что дальше делаете и что не получается?
Здравствуйте. С окладниками мы поступили следующим образом (почитали дополнительно у вас на сайте) изменение плановых начислений поставили галочку считать индексацией добавить расчёт выбираем оклад увеличить на и ставим фиксированную сумму которую прочитали с мрот. Ещё не пробовали делать начисление но надеемся что получится. Но не можем сообразить что делать с теми кто работает на чтс как им увеличить и что брать в расчёт какую величину им тоже также можно сделать? Просто добавить фиксированную сумму ту же самую что и окладникам? И по такому же принципу добавить изменение?
Здравствуйте!
По часовой тарифной ставке расчет идет как:
Часовая тарифная ставка * Среднемесячное кол-во дней по Графику работы сотрудника.
Зная эту формулу вы можете просчитать как вам увеличить значение Часовой тарифной ставки.
Коэффициент индексация в ЗУП 3 рассчитывается по значениям совокупной тарифной ставке. Увидеть это значение в документ «Изменение планового начисления» можно, если нажать кнопку с зеленым плюсом (называется «Сведения о ФОТ и начислениях»), расположенную над табличной частью документа с начислениями. Потом почти в самом конце документа будет колонка «Совокупная тариф. ставка» со старым и новым значением.