Добрый день!
в декабре уволился сотрудник. в январе принес б/лист (30 дней не прошло) мы начислили и выплатили.
в персонифицированные сведения о физ. лицах, данный больничный лист не попадает
в РСВ попадает
подскажите как быть? не будет ли потом несостыковок отчётности? нужно ли его добавить в перс сведения?
спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
При условии, что строка 070 персонифицированных сведений соответствует графе 140 раздела 3 РСВ по сотруднику, и они включают все начисленные за месяц суммы, начисление по больничному листу должно попадать в оба отчета.
Посмотрите переписку по аналогичному вопросу https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/personif-svedeniya-o-fiz-litsah-za-yanvar-2023.html