Здравствуйте. Сотрудник уволился в декабре 2022 года, а в январе 2023 года получил/предъявил больничный, ему его выплатили (3 дня за счет работодателя в срок 30 дней после увольнения). Включать ли данного сотрудника в отчет за январь 2023?
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Добрый день. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое субъективное мнение по данному вопросу.
На мой взгляд, данный вопрос в законодательстве не урегулирован.
Смоделировала в демо-базе ЗУП 3.1.24.310 ситуацию, когда сотрудник уволился 29/12/22, а 15/01/23 принес больничный на 10 дней. Причина болезни — заболевание самого сотрудника. На всякий случай уточню, что на оплату больничного по уходу за членом семьи, если больничный начался после увольнения, права не возникает.
При автоматическом заполнении формы «Персонифицированные сведения о физических лицах» уволенный сотрудник с больничным не подтянулся.
Но ЗУП 3.1. позволяет добавить страницу в ручном режиме (см. скриншот) и далее набрать все персональные данные с клавиатуры.
При решении вопроса, включать проблемного сотрудника в отчет или нет, лично я бы руководствовалась следующим принципом. Если уволенный должен попадать в новую форму РСВ, тогда его нужно включить и в «Персонифицированные сведения о физических лицах» (чтобы успешно пройти междокументарную проверку).
Автоматическое заполнение новой формы РСВ в программе еще не реализовано, поэтому проверить не получится. Если же обратиться к первоисточнику (пункт 4.9. Приложения N 3к приказу ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@»Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений… «) суммы больничного уволенного сотрудника нужно отразить в новом РСВ.
Исходя из этой логики, нужно включить уволенного сотрудника на больничном в «Персонифицированные сведения о физических лицах».
Рекомендую дополнительно обратиться за разъяснениями к аудитору или непосредственно в ФНС.
Добрый день, Валентина. Могу еще чем-то помочь по вопросу?
Спасибо. Согласна с вашими рекомендациями, так и рассуждала, думаю. что в РСВ однозначно подтянется эта сумма (когда будет автомат.заполнение), поэтому пока буду добавлять вручную.
Персонифицированные сведения подаются о каждом застрахованном лице, в том числе в пользу которого вы начисляли выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений, ГПД на выполнение работ, оказание услуг, ряда других договоров. Лица, с которыми трудовой договор расторгнут на момент наступления страхового случая, застрахованными лицами согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона N 167-ФЗ не являются.
Таким образом, считаем, суммы выплат уже уволенному работнику по больничному не подлежат отражению в персонифицированных сведениях. Это мне ответил наш консультант.
спасибо за комментарий, сегодня дополнительно обратилась за ответом по данному вопросу к ФНС, ожидаю их пояснений
Добрый день, что вам ответили в ФНС?
Валентина, буду Вам очень признательна, если поделитесь полученным ответом ФНС
Да, запрос на комментарий направлен в ФНС 07.02.2023г. Пока ответа нет, поступившие обращения рассматриваются в течение 30 дней со дня их регистрации.
Добрый день. Сегодня был входящий телефонный звонок от инспектора ФНС с ответом по запрашиваемой информации: данные выплаты включаются в персонифицированные сведения, далее также будут отражены в отчете РСВ. Письменного ответа от ФНС нет (да и, думаю, уже не будет).
Большое спасибо за информацию. Можем закрыть вопрос?
да, благодарю