Добрый день, 17 февраля увольняют несколько сотрудников при сокращении штата, эти сотрудники на сменных графиках ( 2 дня по 11 часов,затем 2 дня выходных, суммированный учет), выходное пособие надо будет посчитать с 18 февраля по 17 марта за первый месяц. Вопрос — как правильно посчитать часы по стандартной пятидневке или по их графикам?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выходное пособие при сокращении штата
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата Командировки в выходной день и ночью Здравствуйте. Работаем в ЗУП с 2023 г, осваиваем начисление командировки. У нас сотрудник возвращается из К 18.02 в субботу, по…
- Работа в выходные и праздничные дни Добрый день! Сотрудник работает по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени. Отработал в свой выходной ночную смену: 3,5 дневных…
- Количество часов выходного пособия при сокращении Добрый день! Как посчитать Количество часов выходного пособия (заработок, сохраняемый на период трудоустройства) при сокращении - исходя из Производственного календаря…
- Сотрудник с неполным рабочим временем берет отгул Добрый день. Сотрудник работает по графику неполного рабочего времени с нормой времени по другому графику. Сотруднику оформляется отгул, чтобы это…
Статьи по этой теме
- Особенности оплаты в ЗУП 3.1 дней ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете Для работников с суммированным учетом рабочего времени при предоставлении доп. выходных по уходу за ребенком-инвалидом есть свои особенности. Разберем, как…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
- Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Видео: Оплата за работу в праздники по графику и сверх него - в чем разница Видео: Доплата за работу в…
- Как оплачивать месяц с отгулами за работу в выходной? Источник: Письмо Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05332-6-1 Информация для: работодателей В феврале 2025 года сотрудник трудился два выходных дня, за…
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно п. 13 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» средний заработок при суммированном учёте рабочего времени определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.
спасибо, в принципе мы так и думали, вы наши сомнения рассеяли