Период работы в Личной карточке сотрудника

Вопрос задал Татьяна К.

Ответственный за ответ: Вишневская Наталья (★8.50/10)

Добрый день!
Сотруднику в декабре 2022 оформили отпуск по 06.02.2023. В январе 2023 он был отправлен в командировку на три дня. Далее оформили исправление отпуска с учётом командировочных дней. Период работы в документах на отпуск первичный и с исправлениями указан с 2021 по 2023. Сейчас сотрудник увольняется. При формировании Личной карточки сотрудника период работы за отпуск начисленный и выплаченный в декабре программа ставит по 2025 год. Пожалуйста, подскажите, почему? Как исправить?

Метки вопроса: —

Все комментарии (12)

  1. Добрый день!

    Ваш вопрос в работе.

  2. Добрый день!
    Пришлите ,пожалуйста, скрин карточки Т2, документ расчета отпуска, исправления отпуска .

  3. Добавьте, пожалуйста, еще один документ по расчету отпускных. В том ,который Вы предоставили я вижу конец отпуска 03.02.2023. Значит, точно есть документ, где дата отпуска перенесена на 06.02.2023.

  4. Пожалуйста, откройте вкладки и сделайте скриншоты этих вкладок, которые я выделила в красную рамку

  5. Попробуйте сделать следующее:

    1.Разделите период январь на отпуск до командировки и после нее.

    Т.е. Ваш первичный документ Отпуск исправьте на период с 14.12.2022 по 22.01.2023, второй документ Отпуск заведите с 26.01.2023 по 06.02.2023.

    Я думаю, что все сразу встанет на свои места. В отчете «Как сотрудник использовал отпуск» у Вас не должно быть командировки.

    И должна отсутствовать следующая запись:

    1. Хорошо, спасибо)
      А если отставим всё как есть сейчас, на что это может повлиять?

  6. На некорректные данные в карточке Т-2.
    Могу я чем-то еще Вам помочь?

  7. Наталья, большое спасибо)
    Вопросов нет

     1

Комментарии закрыты.