ООО не платить аванс и не подает уведомления по ндфл какие последствия.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024
С 25.04.2024 обновлены сертификаты СФР для электронного обмена со страхователями
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Сведения об уплате налогов в 1С
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день, по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Поэтому по данному вопросу лучше обратиться к аудиторам.
Если выплачиваете зарплату только 1 раз месяц, то первое, что нарушаем — нормы ТК РФ: в ст. 136 ТК РФ нет понятие «аванс», но закреплено, что выплаты должны быть не реже 1 раза в 15 дней. Санкции описаны в КоАП РФ Статья 5.27. «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Если же аванс платим, но НДФЛ не удерживаем, — это уже нарушение налогового законодательства — https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/poryadok-uplaty-ndfl-v-2023-godu-glavnye-izmeneniya.html