Добрый день!
Правильно ли я понимаю, что в 1С упраздняется возможность выбора начисления/выплаты аванса фиксированной суммой или процентом от тарифа, но в документе Начисление заработной платы за первую половину месяца мы можем вручную поменять рассчитанные программой суммы на те же 50 процентов, с удержанием с этой суммы НДФЛ? И правильно ли в этом случае программа заполнит расчет заработной платы в конце месяца? Естественно, мы продолжаем отслеживать тот момент, что аванс не перекрыл заработную плату за месяц. И если такой вариант допустим, то можем ли мы командировки выплачивать не с авансом и с зарплатой, а только с зарплатой (ставить галочку выплачивать с заработной платой), как делали это ранее?
Заранее благодарна за помощь!




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте!
Да, вручную можно править документ Начисление зарплаты за первую половину месяца. Можно настроить различные варианты расчета, чтобы было меньше ручной работы. Прикладываю публикацию, возможно найдете для себя удобный способ: Аванс по заработной плате в 2023 году — как правильно рассчитать и удержать НДФЛ в ЗУП 3.1
Правильно ли удержится ндфл при расчете за полный месяц — тестировали такие варианты с серидины декабря на тех релизах, которые были. Тестирование показало, что так делать можно. Но на практике, не исключен человеческий фактор, важна последовательность действий.
Командировки: если сотрудники привыкли, что выплата вместе с зарплатой, то ничего здесь менять не надо. Сложность с командировками заключается в том, что при отсутствие сотрудника на работе не будет начисляться аванс. Но так как Вы планируете это контролировать самостоятельно, то с командировками никаких особых тонкостей у Вас в учете не возникает из-за новых правил.
Мила. благодарю Вас за ответ. Правильно ли я понимаю, что я могу не настраивать какие-либо формулы для начисления зп за первую половину месяца, а оставить то, что предлагает сама программа. но менять вручную предложенные суммы в соответствии с Положением о зп в нашей организации. то есть исправлять на процент от оклада, верно? До 2023 г. мы всегда использовали процент от оклада (но не удерживали НДФЛ с аванса) и контролировали суммы, пересчитывали результат вручную и проверяли на соответствие полученных сумм. рассчитанным программой.
Если Вам удобнее самой менять суммы начисление в документе Начисление за первую половину месяца, то да. Так можно. Дополнительно ничего можно не настраивать.
Прикладываю скриншот документа, чтобы не было недопонимая:)
Спасибо большое! Вы очень помогли нам:-)
Рада была Вам помочь!