Резервы отпусков в ЗУП 8.3

Вопрос задал Лариса В.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

С 01.01.2023 в нашей компании обязательное ввдение резервов отпусков. Как это реализовать в ЗУП и настроить программу для обмена данными с бух. базой, чтобы данные суммы отпусков попали на 96 счет? Как отразить накопление сумм отпускных на 96 счете за предыдущий период?

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Обратите внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на общие вопросы.
    У нас с 2023 года резервы ведутся по новому. Рекомендую посмотреть семинар: ЗУП 3.1: Резервы отпусков и вознаграждений – новый механизм. Там Светлана подробно рассказывает и как настраиваются резервы и как начисляются и как списываются.
    Уточните, Вы бы хотели создать резерв на начало года или будете начислять » с нуля»?

    что касается Синхронизации, то если она сейчас настроена, то донастраивать ничего не нужно. про формирвоание проводок тоже есть в семинаре.

    Вот эта часть вопроса мне не понятна: Как отразить накопление сумм отпускных на 96 счете за предыдущий период?

    Уточните, пожалуйста. Это про формирование начальной суммы резерва?

  2. Вот эта часть вопроса мне не понятна: Как отразить накопление сумм отпускных на 96 счете за предыдущий период?

    Да, речь идет о том, что компания существует давно и нужно отразить на 01.01.2023 резервы, которые будем списывать

  3. Добрый день. Как все таки перенести остатки по резервам в программу, так как организация существует давно

  4. Здравствуйте!
    Посмотрите в записи семинара: ЗУП 3.1 за октябрь-ноябрь 2022: изменения и интересные вопросы в блоке «Разбор интересных вопросов подписчиков» видео «Как сформировать резерв на начало 2023 года, если ранее учет резервов в ЗУП не велся?»
    Есть вариант как бы провести инвентаризацию в ЗУП, а в БП Скорректировать остатки. Есть вариант — просто внести остатки в ЗУП, как они есть.
    Если ранее учет резервов велся «сводно», то сейчас надо сумму резерва распределить между сотрудниками. Тут какого-то готового механизма или алгоритма для ЗУП нет. Я делала так: рассчитывала в ЗУП документ за Декабрь автоматически. При этом ЗУП формирует правильные сумы резерва по каждому сотруднику: остаток отпуска * средний заработок. (Остатки отпуска и расчет среднего на этот момент должны быть уже сверены. А далее фактически суммы резерва распределяем между сотрудниками пропорционально суммам, которые начислены в ЗУП. ?

Комментарии закрыты.