Здравствуйте! Начисление «Премия месячная» за производственные результаты. Начисляется документом «Премия». Одна начисляется в последний день месяца и за этот же месяц и выплачивается с зарплатой. Другая «премия месячная» начисляется в первой половине месяца за период позапрошлый месяц и выплачивается в межрасчетный период. Как лучше оформить эту премию для учета НДФЛ? Тем более, есть еще обособленное подразделение с районным коэффициентом.И выплата производится с учетом этого РК.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Премии месячные
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Вывод информации в расчетном листке Добрый день Согласно Положения об оплате труда работников Общества премирование производится в месяце, следующем за отчетным периодом. В расчетном листке…
- Премии Здравствуйте. Помогите пожалуйста настроить следующую премию для корректного учета среднего заработка: производственная,разовая, выплачивается сразу за 2 месяца при расчете зарплаты…
- Расчет надбавки за выслугу лет Добрый день. У нас процент надбавки за выслугу лет рассчитывается на Оплата по окладу и на Месячная премию в %.…
- Ежемесячная премия прошлый период. Добрый день. ЗУП 3.1.14.208 Помогите, пожалуйста с настройкой премий. Как правильно настроить ежемесячную премию (фиксированной суммой, полностью учитываемая) за прошлый…
Статьи по этой теме
- Периоды в документе «Премия» В видео говорится о том, что Период, по итогам работы за который начисляется премия влияет на дату получения дохода, если…
- Исчисление и удержание НДФЛ с аванса и межрасчетных зарплатных доходов (ЗУП 3.1.11) Настройки исчисления и удержания НДФЛ с авансов и межрасчетных зарплатных доходов В ЗУП 3.1.11 появилась возможность управлять моментом исчисления и…
- Обзор ЗУП 3.1.11 (сентябрь 2019) (архив) Новые возможности ЗУП 3.1.11 В версии ЗУП 3.1.11 появились следующие новые возможности: Рассмотрим их подробнее. Дата получения доходов в виде…
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Повременная оплата труда Повременная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из установленной тарифной…
Здравствуйте!
Если это премия за производственные результаты, то я так понимаю Вы её регистрируете по коду дохода 2002. Если эта премия ежемесячная, значит она должна фиксироваться по дате получения дохода = последнему дню месяца начисления, получается необходимо указать у этих видов начисления «Категорию дохода»=»Оплата труда» и у кода дохода 2002 поставить флажок «Соответствует оплате труда».
Добрый вечер! Можно на примере? Допустим, 5.06 выплатили зарплату за май. Период закрыли. 8.06 начисляем и выплачиваем премию за апрель. 30.06 начисляем премию и зарплату за июнь, выплачиваем 05.07. Для премии от 08.06 получается 30.06 — дата фактического получения налога, 08.06 — дата удержания налога, 09.06- дата перечисления налога?
«Для премии от 08.06 получается 30.06 — дата фактического получения налога, 08.06 — дата удержания налога, 09.06- дата перечисления налога» — Если эта премия за производственные результаты и у неё указан код дохода 2002 с флажком «соответствует оплате труда» и категория дохода «Оплата труда», то да у такой премии будет «Дата получения дохода = 30.06.2018.
Что касается «Даты удержания», то она для всех премий = дате выплаты; «Крайний срок перечисления» — для премий всегда следующий день после удержания (с учетом выходных).
Спасибо!
Также по этому вопросу рекомендую посмотреть материал здесь: 6-НДФЛ в программах «1С» за 9 месяцев 2017 года (Видео «Новые разъяснения по дате получения дохода для премий») и [06.07.2018 запись] Поддерживающий семинар ЗУП за июнь 2018 года (Видео «Изменения в учете премий для целей НДФЛ (ЗУП 3.1.5.222 / ЗУП 3.1.6.54)»)