Добрый день! В организации по результатам работы за месяц согласно положения об оплате труда и премированию, по приказу руководителя начисляется премия в виде фиксированной суммы. Сумма каждый месяц разная.Включается ли эта премия в расчет среднего заработка при расчете отпуска полностью или пропорционально отработанного времени.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Включении ежемесячной премии в виде фиксированной суммы в средний заработок для расчета отпуска
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учет премии учтенной исходя из фактически начисленных сумм в расчете среднего период за имеет значение или нет Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.30.15 Начислена разовая премия суммой в феврале 2024. В настройках Результат вводится фиксированной суммой, вкладка Средний…
- Премия Как отражается премия за прошлый месяц в текущем месяце начисления. Какие необходимо выполнить настройки? Была премия за ноябрь в декабре…
- Настройка вида начисления "Ежемесячная премия" Добрый день. Подскажите пожалуйста- как в программе 1С ЗУП(последняя версия) правильно настроить вид начисления "Ежемесячная премия" и правильно выбрать период…
- Вывод информации в расчетном листке Добрый день Согласно Положения об оплате труда работников Общества премирование производится в месяце, следующем за отчетным периодом. В расчетном листке…
Статьи по этой теме
- Периоды в документе «Премия» В видео говорится о том, что Период, по итогам работы за который начисляется премия влияет на дату получения дохода, если…
- Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
- Расчет годовой премии в зависимости от количества месяцев работы Годовая премия выплачивается в размере среднемесячного заработка. Среднемесячный заработок определяется делением заработка сотрудника за год на количество отработанных месяцев. Если…
- Примеры настроек различных формул и показателей в ЗУП 3.1 на примере премий В статье разберем особенности настройки различных показателей и формул на примере премий – ежемесячных, квартальных и годовых. Все премии для…
Здравствуйте!
Прикладываю публикацию: Учет премий в среднем заработке
Также все премии условно подразделяются на:
Премии, начисленные без учета отработанного времени – они включаются в средний заработок не в полной сумме, а с пересчетном на коэффициент отработанного времени в расчетном периоде.
Премии, начисленные пропорционально отработанному времени – порядок их включения в средний зависит от периода, за который они начислены (базового периода).
Какая у Вас премия, должно быть прописано в локально-нормативном акте — это решается на уровне организации.
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.