Переработки при суммированном учете

Индивидуальную консультацию запросил Ирина К. (Чита)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.72/10)

Добрый день! В организации у сторожей суммированный учет рабочего времени. Учетный период 1 год. Попробовали создать регистрацию переработок , чтобы посмотреть по каким сотрудникам уже есть переработки, но почему то часы переработок праздничные задваиваются. Допустим, по сотруднику на 1 смене, с января по октябрь 2022 отработал 1 518 часов, норма 1 470 часов (он был в отпуске 07.09.2022 по 04.10.2022). Праздничные дни у него оплаченные за январь 6 ч., за март 16 ч., и июнь 16 ч. Итого праздничных дней = 38 ч. А в документе «Регистрация переработок» 76 ч. стоит. Итого к оплате 1518-1470-76= -28 ч. Почему так , ведь ему же уже оплачено праздничных 38 ч., а программа как бы задваивает их?

Метки вопроса: —
Все комментарии (11)

  1. Не туда посмотрели, в январе 2022 г. у сотрудника были смены с 3 на 4 января 22 ч. и с 7 на 8 января 22 часа. И тогда оплата праздничных в январе была 44 ч. И тогда всего праздничных: за январь 44 ч., март 16 ч., июнь 16 ч. Итого = 76 ч. В январе правильно, что доплата была за дни с 1 по 8 января ? Тогда недоработка 28 ч., уже, а так как сотрудник у нас получает полный оклад за часы отработанные в каждом месяце по графику эту недоработку не платим, мы на нее внимания не обращаем?

  2. Добрый день!
    Добавьте пожалуйста скрин графика сотрудника- на весь год.

  3. я воспроизведу на демо-базе и отпишусь

    1. Добрый день! В настройках стоит , что норму определять по произв-му календарю при подсчете переработок. То есть , если у нас 76 часов уже оплачены праздничные, а всего переработка 1 518 — 1 470 = 48 ч., но 76 мы уже оплатили, значит никаких переработок по итогам периода не будет и мы ничего не доплачиваем , так?

  5. есть публикация на сайте- почему часы Праздничных и выходных вычитаются
    Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени
    при необходимости значение в колонке Уже оплачено по повышенному тарифу можно скорректировать вручную
    январь 44+март 16+июнь 16

    1. Добрый день! В настройках графика стоит , что норму определять по произв-му календарю при подсчете переработок. То есть , если у нас 76 часов уже оплачены праздничные, а всего переработка 1 518 — 1 470 = 48 ч., но 76 мы уже оплатили, значит никаких переработок по итогам периода не будет и мы ничего не доплачиваем , так?

  6. Да верно. Если не согласны с таким расчетом, то разработчики оставили возможность корректировки колонки колонке «Уже оплачено по повышенному тарифу»

    1. Ясно, спасибо!
      1. Рада была помочь!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Переработки при суммированном учете Добрый день! Как правильно подсчитать часы переработок сотруднику, у которого сменный график работы (суммированный учет рабочего времени), учетный период год.…
  2. Переработка (Вахта) Добрый день! Помогите разобраться. Сотрудники работают вахтовым методом (МКС,1.7) Первую половину января сотрудник провел на вахте ,а именно с 1.01…
  3. Переработка в июле Доплата за 1 июля сотрудникам с суммированным учетом рассчитали через назначение планового начисления ( у Елены Гряниной есть описание этого…
  4. Суммированный учет рабочего времени ЗУП КОРП 3.1.34.177 У сотрудников выпадают по графику в январе рабочие дни с 1 по 8 января - это праздничные…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 рассчитывается оплата за переработки при суммированном учете рабочего времени? Почему при наличии у сотрудника часов переработок, зарегистрированных документом  Регистрация переработок ( Зарплата – Регистрации переработок ), считается не Оплата,…
  2. Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Видео: Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете Видео: Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1…
  3. Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать доплату за переработки по итогам учетного периода? Вахтовикам после каждой вахты оплачивается междувахтовый отдых. Также им установлен суммированный учет рабоего времени. Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать…
  4. Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? Видео:…