Добрый день! Сотрудник работает один раз в неделю по понедельникам, индивидуальный график для него заполнен. Норма дней в месяце составляет 4-5 дней. Когда рассчитывается отпуск, то берется норма в 1С — 29,3 дня. По итогу получается маленькая сумма по начисленным отпускным. Не понимаю, верно ли так и как сделать правильные настройки.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет отпуска
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата труда в марте 2020 года Добрый день! Изначально в марте посчитали з/п по норме 19 дней. Подскажите нужно ли ее пересчитывать по норме 21 день,…
- Определение нормы времени для расчета годовой премии Добрый день! С пользователем возник спор по поводу того, как определяется норма для расчета годовой премии. Сотрудник в 2024 году…
- Расчет начисления в кадровом документе в поле вклад в ФОТ Добрый день! Вопрос в следующем. Сотрудник принят на работу со ставкой 0,5. В графике работы в настройках установлено, что Считать…
- Формула начисления Поясните, пожалуйста, в чем разница в формулах вида начисления «Оплата по окладу»: — Оклад * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени и —…
Статьи по этой теме
- Как рассчитать норму времени не за целый месяц? Начисление назначается не на полный месяц, а на на определенный период (например, 10 дней). При расчете начисления берется норма за…
- Как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе. Видео: Как настроить оплату при неполной рабочей неделе…
- Почему при расчете начислений возникает ошибка деления на 0? Почему в ЗУП 3 при расчете в декабре, например, Командировки ( Зарплата – Командировки ) за январь выдается ошибка деления…
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
Здравствуйте!
Прикладываю статью по расчету отпускных: Расчет и выплата отпускных (расчет)
29,3- это среднемесячное число календарных дней, если сотрудник полностью отработал месяц. То есть по графику работы у сотрудника 4 -5 рабочих дней в месяце, остальные дни — выходные. Значит сотрудник отработал полностью месяц и никуда не отлучался.
В ноябре 2021 и в апреле 2022 года у сотрудника были какие-то не явки на работу. Поэтому в этих месяцах используется другой коэффициент, меньше чем 29.3.
В целом расчет выглядит верно: сумма дохода есть, отработанное время есть.
Добрый день!
Сотрудник не согласен с тем фактом, что за 1 день отпуска он получил 133,64 р. И у меня не получается объяснить, что эти данные получены расчетным путем в 1С. Потому что элементарным вычислением получается: 4023/5 дн = 804,60 р. Разница ощутимая. Я подумала, возможно не верные настройки в ЗУП. Не выгодно уходить в отпуск
Благодарю за ответ
Может быть попробовать аргументировать расчет тем, что зарплату сотрудник получает в рабочих днях. А в отпуск уходит в календарных днях. Поэтому расчет будет примерно таким 4023/31=129р день. Ну это как говорится, на пальцах
За неделю отпуска получит 133,64х7дн.=935,48
За рабочую неделю получит примерно столько же.
Что он хочет?
Я не знаю, что он хочет. Но думаю денег и побольше:)
Спасибо, всё понятно, верно!