Добрый день! Сотрудник работает один раз в неделю по понедельникам, индивидуальный график для него заполнен. Норма дней в месяце составляет 4-5 дней. Когда рассчитывается отпуск, то берется норма в 1С — 29,3 дня. По итогу получается маленькая сумма по начисленным отпускным. Не понимаю, верно ли так и как сделать правильные настройки.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Прикладываю статью по расчету отпускных: Расчет и выплата отпускных (расчет)
29,3- это среднемесячное число календарных дней, если сотрудник полностью отработал месяц. То есть по графику работы у сотрудника 4 -5 рабочих дней в месяце, остальные дни — выходные. Значит сотрудник отработал полностью месяц и никуда не отлучался.
В ноябре 2021 и в апреле 2022 года у сотрудника были какие-то не явки на работу. Поэтому в этих месяцах используется другой коэффициент, меньше чем 29.3.
В целом расчет выглядит верно: сумма дохода есть, отработанное время есть.
Добрый день!
Сотрудник не согласен с тем фактом, что за 1 день отпуска он получил 133,64 р. И у меня не получается объяснить, что эти данные получены расчетным путем в 1С. Потому что элементарным вычислением получается: 4023/5 дн = 804,60 р. Разница ощутимая. Я подумала, возможно не верные настройки в ЗУП. Не выгодно уходить в отпуск
Благодарю за ответ
Может быть попробовать аргументировать расчет тем, что зарплату сотрудник получает в рабочих днях. А в отпуск уходит в календарных днях. Поэтому расчет будет примерно таким 4023/31=129р день. Ну это как говорится, на пальцах
За неделю отпуска получит 133,64х7дн.=935,48
За рабочую неделю получит примерно столько же.
Что он хочет?
Я не знаю, что он хочет. Но думаю денег и побольше:)
Спасибо, всё понятно, верно!