Добрый день! Компанией было принято решение начислять ( и выплачивать) мобилизованным работникам среднюю заработную плату из расчета по следующей схеме: средний часовой заработок * среднемесячную норму рабочего времени текущего календарного года ( 1973 часа / 12 мес = 164 часа) = выплата в мес. Есть работники, работавшие как по часовому тарифу, так и на окладе. Есть ли возможность в программе 1С ЗУП (у нас корп.) завести подобную формулу расчета?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка расчета среднего заработка
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Формула для расчета оклада за квартал На предприятии поменялся принцип расчета зп, если ранее оклад брался за месяц, то теперь должен браться за квартал. Было настроено…
- Ошибка расчета Добрый день. После обновления на релиз 3.1.35.73 ЗУП программа стала брать не понятное количество часов для расчета стоимости часа для…
- Отстранение от работы без оплаты по часам Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.229) Просьба проконсультировать по следующему вопросу: У сотрудника (работает по окладу по…
- Сотруднику начисляется отпуск с 12 мая. В расчете средней зарплаты есть апрель, расчет зарплаты в нем был исходя из рабочего дня 3 часа. Т.е. удаленная работа по графику 5 дней, но из расчета 3 часа в день. В расчете получается меньшая зарплата а дней 29.3. Это правильно, или можно убрать последний апрель из расчета. Т.к. средняя очень падает Сотруднику начисляется отпуск с 12 мая. В расчете средней зарплаты есть апрель, расчет зарплаты в нем был исходя из рабочего…
Статьи по этой теме
- Как включить в стоимость часа новое начисление? В организации установлена новая надбавка. Создали начисление и назначили его сотрудникам. Надбавка рассчитывается верно, но она не влияет на стоимость…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – если поменять формулу для компенсации отгулов, начисление не получается выбрать в документе Увольнение Если в формуле начисления Компенсация неиспользованных часов отдыха использовать показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений, то вид расчета…
- Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.84 / 3.1.31.32) В ЗУП 3.1.30.84 / 3.1.31.32 добавлена возможность рассчитывать сверхурочные и другие начисления, оплата которых производится из стоимости часа или дня,…
- Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) В вышедших релизах добавлена возможность рассчитывать сверхурочные и другие начисления, оплата которых производится из стоимости часа или дня, с учетом…
Здравствуйте!
Начисление такое настроить возможно. Но показатель для среднемесячной нормы года придется вводить самостоятельно. Удобно это сделать через показатель «для организации».
Чтобы вводить такой показатель нужно будет создать Шаблон ввода исходных данных.
Вносить значение нужно через «Данные для расчета зарплаты».
Зададите один раз и показатель будет действовать до тех пор, пока не введете новый. Новую норму нужно будет ввести с 01.01.2023, если еще будете платить эту доплату в 2023 году.
Формула начисления будет: СреднечасовойЗаработок * СреднемесячнаяНормаЧасовЗаГод.
Спасибо большое! Вопрос можно закрыть.
Рада была помочь! ?