Добрый день.
Работодатель хочет оплачивать период мобилизации сотрудникам в размере 2/3 оклада. Как эти начисления настроить оформить в ЗУП?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Всё о выплате зарплаты в ЗУП 3.1
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Северные надбавки не будут учитывать в прогрессивной шкале по НДФЛ с 2025
Памятка по расчету зарплаты и отчетности в ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В середине октября должен выйти релиз ЗУП, где будут реализованы доработки по мобилизованным. Пока не ясно, что там и как будет реализовано. Я могу дать рекомендации, но не ручаюсь, что после обновления не придётся переделывать.
Наверное, целесообразно подождать обновления, если не нужно начислить прямо сейчас.
Предлагаемая реализация в текущих реалиях:
Создать новое начисление «Прочие начисления и выплаты», связать его с тем видом времени, которым отражена мобилизация «Только если введён вид учёта времени». Чтобы надбавка начислялась, нужно ежемесячно вводить документ Табель. В средний не включать.
Очень сложно….
Уточните, что именно? попробовали создать начисление, но не получилось?
Решили настраивать сейчас, не ждать обновления?
Посмотрите, пожалуйста, мой ответ вот тут: Выплаты мобилизованным. Пишите, если будут вопросы.
Здравствуйте! Есть еще один вариант! Он проще в плане внесения в базу. И табель можно не вводить!
В настройках начисления укажите, что оно выполняется «Ежемесячно» и установите флажок «Начисляется в отпуске по уходу». На вкладке учет времени установите «Рабочее время». Начисление назначьте сотруднику в плановом порядке. Больше ничего не требуется, начисление будет выполняться ежемесячно.
Опубликуем статью с настройками.