Добрый день! Подскажите пожалуйста, КАК ОТРАЗИТЬ ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ БЕЗ ОПЛАТЫ С КОДОМ «М» В ТАБЕЛЕ? Основание: мобилизация сотрудников (3 чел) с приостановкой ТД по приказу с 26 сентября 2022г. (с сохранением стажа работы, но без оплаты) Релиз 3.1.23.68
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » КАК ОТРАЗИТЬ ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ БЕЗ ОПЛАТЫ С КОДОМ «М» В ТАБЕЛЕ?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата командировки в выходной день Сотрудника с повременно-индивидуальной системой оплаты труда (оклад по дням +надбавка за особо важные задания) направили в командировку. В период командировки…
- Оплата работы в выходной ЗУП 3.1.8.216. В связи с последними пояснениями по оплате работы в выходной принято решение - оплачивать двумя видами начислений 1.…
- Настройка доплаты сверхурочной работы и работы в выходной день с учетом компенсационных и стимулирующих выплат Добрый вечер. Обсуждения вопроса настройки оплаты за сверхурочную работу и работу в выходной день в программе 1С ЗУП. Оклад сотрудника…
- Отчет СЗВ-СТАЖ Здравствуйте! Вопрос по заполнению формы СЗВ-СТАЖ за 2019г: При поэтапном выполнения работ по договору ГПХ с физическим лицом, с последующей…
Статьи по этой теме
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 зарегистрировать сверхурочную работу и оплатить ее. Разберем 2 случая расчета сверхурочных – когда работа выполняется…
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Видео: Как…
- Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…
Добрый день! посмотрите, пожалуйста, мой ответ вот здесь: Новый код на период приостановки ТД во время мобилизации
Только буквенный код я использовала «ПД». Вы можете сделать «М».
По последней информации этот период все-таки должен быть включен в отпускной стаж. А для этого нужно использовать документ «Отсутствие с сохранением оплаты».
Настройки для такого варианта привожу:
Настройки вида времени:
Настройка начисления:
Далее вводим документ «Отсутствие с сохранением оплаты», в котором указываем наш вид времени «мобилизация».
Спасибо! А когда платить НДФЛ в бюджет сразу или как всем?
Сразу. Срок уплаты НДФЛ — следующий день после выплаты.
Ну значит пени пойдут (никто же не писал как надо..)
Это в НК прописано. Ст. 226:
6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.
Срок перечисления НДФЛ всегда считается от даты выплаты дохода. Особый срок перечисления только для отпускных и больничных — последний календарный день месяца. во всех других случаях срок перечисления — следующий день после выплаты дохода.
Ну я думаю там не такие большие суммы набежать успели. Рассчитайте и уплатите пени в бюджет вместе с налогом.
Спасибо!