Выходное пособие больше трехкратного среднего месячного заработка.

Вопрос задал Ольга К. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте! Увольняется генеральный директор по соглашению сторон и в Соглашении о расторжении трудового договора прописано «Выплатить выходное пособие в размере 1.000 рублей», но это больше 3кратного среднего месячного заработка. Подскажите, как правильно начислить в ЗУП такое пособие, и чтобы свыше брался НДФЛ и страховые взносы и чтобы все выплаты попали в РСВ.

Все комментарии (3)

  2. Спасибо! При настойке начисления: Компенсация при увольнении по соглашению сторон сверх 3-х кратного среднего заработка ОБЛАГАЕМАЯ) добавилась строчка: Строка Раздела 2 Расчета 6-НДФЛ:- Какую строчку там вставлять?

    1. Здравствуйте!
      Укажите значение — Включать в строки 110 и 112 (по трудовым договорам, контрактам)

      1

Комментарии закрыты.