Здравствуйте!
ЗУП Проф 3.1.23.20
Сотрудник был уволен с основного места работы и принят по договору ГПХ в том же месяце.
По договору ГПХ в этом же месяце был сделан акт и «начисление по договорам подряда».
В «начислении по договорам подряда» рассчиывается сумма НДФЛ меньше, чем надо (снимок прилагается).
И эта же сумма (неправильная) потом попадает в ведомость.
Перед этим при увольнении НДФЛ рассчитывался и удерживался верно, в отчетах по НДФЛ все хорошо.
В РН Зарплата к выплате, Взаиморасчеты с сотрудниками Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками никаких остатков не висит. Подскажите пожалуйста: где нам искать ошибку?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2022/08/2022-08-31_19-25-21-1024x503.png)
Здравствуйте!
За текущий месяц не верно рассчитался НДФЛ, это видно из отчетов. С нарастающим итогом с начала месяца, тоже наблюдается ошибка в расчетах.
То есть говорить о том, что раньше была ошибка, поэтому программа в этом месяце рассчитала, не приходится.
Где искать ошибку — сложно сказать, так как последствия ошибки мы видим в отчете. Не исключаю, что была нарушена последовательность проведения документов, или менялись суммы начисления.
Сейчас нужно восстановить учет и заставить программу правильно рассчитать исчисленный ндфл.
В документе Перерасчет НДФЛ можно это сделать из вкладки Налоги и взносы (создать новый документ за август и его заполнить). В данный документ должен прийти этот сотрудник и те, по которым тоже могли быть ошибки.
Если же программа исправить расчет НДФЛ на 188 рублей, то за сотрудником образуется долг. А так же не уплата ндфл в бюджет. Если сотрудник далее будет работать, то эти взаиморасчеты закроются будущими начислениями. Если нет, то в конце года сдавать отчет 6 — НДФЛ с указанием о невозможности удержать НДФЛ
Здравствуйте! Я заполнила документ «Перерасчет НДФЛ» за август и действительно подобрался это сотрудник с суммой разницы. Но непонятно почему мы не можем сделать правильный расчет НДФЛ нормальным образом?
До увольнения НДФЛ считался верно.
После увольнения есть всего несколко документов:
договор ГПХ;
акт выполненных работ:
начисление по договорам подряда;
ведомость на выплату.
Ошибка появляется в документе «начисление по договорам подряда».
Перезаполнение документов ни к чему не приводит. Но ведь в перерасчет НДФЛ это сотрудник попадает,
значит программа сама понимает, что посчитала НДФЛ не так.
Т.е. почему он попадает в перерасчет в аавгусте, но не хочет нормально считаться обычными документами в этом же месяце?
Добрый день! Попробовала сделать документ Начисление зарплаты для этого сотрудника (вместо начисления по договорам). Сотрудник подобрался туда с правильной суммой НДФЛ. Вот загадка…
Здравствуйте!
С точки зрения рекомендаций от разработчиков — можно использовать документ Начисление по договорам. Но на Вашем примере можно сделать вывод, что работает он не всегда штатно. В своей практике, я редко его использую, так как большинство организаций хотят видеть сразу и взносы. Поэтому чаще на практике использую документ именно Начисление зарплаты и взносов.
Спасибо за вопрос и описание последовательности действий. Будем наблюдать, может просто релиз не удачный. Смоделировать данную ситуацию в демо базе на Вашем релизе не получилось. Как рекомендации — начислять по договорам все же документом Начисление зарплаты и взносов или перепроверять ндфл документом Перерасчет НДФЛ.
Это не загадка, это 1С. Чуть нарушилась последовательность — сразу ошибка. А вот теперь интересно, если отменить начисление и создать новый документ Начисление по договорам — правильный будет НДЛФ? Но это мысли в слух:)
Добрый день!
Новый документ «Начисление по договорам» создавали, также как и новые договор ГПХ и акт к нему, но НДФЛ все равно считалося неверно.
Документ «Начисление по договорам подряда» нам нужно был из-за того, что выплата по договору подряда была не вместе с зп, а раньше. И пришлось в документе «Начисление зарплаты» указывать дату выплаты 29 августа (фактическую) и дату самого документа — 29 августа. Если дату документа ставили 31 августа, то документ не проводился. Нам чем-то грозит дата начисления зарплаты для этого сотрудника — 29 августа?
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2022/08/2022-09-05_19-39-33-1024x397.png)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/2022/08/2022-09-05_19-40-24-1024x331.png)
Прикладываю статью по учету договоров ГПХ.
То, что Вы исправили дату документы- это преднамеренное поведение программы. Нельзя начислить заработную плату после даты выплаты.
Если смущает то, что руками правите дату выплаты — то можно сделать Акт выполненных работ. Там указать дату выплаты 29 августа. Создать документ Начисление заработной платы и взносов за 29 августа. Это будет правильная последовательность действий. Скриншоты прикладываю
Спасибо
Рада, если могла помочь 🙂