Пробуем внедрить вахтовый метод работы. Оплата на вахте будет по часам, часы работы задаются в общем графике работы (график создается для каждой смены). Созданы:
Вид времени Вахта (основной вид времени Явка), Начисление Оплата по часовому тарифу (Вахта) с видом времени Вахта и формулой ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах, Начисление Вахта рабочие дни (рис 1) с видом времени Вахта, начисление Вахта (Дни пути) с видом времени Вахта, начисление Вахта (Междувахтовый отдых) с видом времени Вахта, начисление Вахта (Вахтовая надбавка) с видом времени Вахта.
Создан график работы (рис 2), график заполнен по часам.
Создан документ приема, где указан график работы по вахте, в оплате труда начисление Оплата по часовому тарифу(Вахта), указана ставка часа.
Далее, пробуем начислить зарплату.
И получаем такую картину (рис 3):
Сотруднику одновременно за одни и те же часы работы начисляется и Вахта (рабочие дни) и Оплата по часовому тарифу(Вахта).
В отчете Табель все пправильно — все дни работы отмечены кодами, связанными с вахтовыми начислениями.
Логически я подозреваю, что проблема в указании начисления в документе-приеме. Но если его не указывать, то не з/п не расчитывается в принципе — суммы получаются нулевые.
Добрый день! Необходимо в настройках начисления «Вахта(рабочие дни)» установить переключатель в графе «Назначение начисления» в положение «Запрашивать».
В этом случае при назначении начисления «Вахта(рабочие дни)» можно будет указать размер тарифной ставки и в кадровых документах не придётся назначать начисление «Оплата по часовому тарифу».
Дополнительно по учеты вахты можно посмотреть публикации по ссылке — https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-v-osobyh-usloviyah/rabota-na-vahte
не поняла, если честно.. начисление Вахта (рабочие дни) не назначается вручную — оно попадает в документ Начисления зп автоматически, если у сотрудника есть в графике вид времени Вахта. Убрать из документа приема Оплата по часовому тарифу не получается — в таком случае у сотрудника не остается начислений при приеме, и программа не дает провести документ.
Добрый день! Можно у начисления «Вахта(рабочие дни)» поменять настройки так:
Тогда начисление «Вахта(рабочие дни)» необходимо будет указывать в кадровых документах вместо начисления «Оплата по часовому тарифу». Так и у сотрудник будет основное плановое начисление, и мы сможем указать размер тарифной ставки.
спасибо! так, вроде, считает правильно