Войти в кабинетДобрый день!
Сотрудник авансом взял отпуск в июле.
05.08.2022 пишет заявление на увольнение с 18.08.2022. На 18.08.22 у него 4,67 дня отпуска взятого авансом.
15.08.2022 согласно трудовому договору я должна выплатить ему аванс за работу 01-15.08.2022 43,5% оклада.
если я выплачу аванс 15.08.2022 в полной сумме, то при расчете увольнения мне не хватит средств для удержания излишне отгулянного отпуска.
Как быть? могу ли выплатить аванс с учетом удержания, если на день выплаты аванса будет заявление об увольнении?
Спасибо. Ответ очень важно получить оперативно.
Добрый день, по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если уже есть заявление на увольнение, то уменьшила бы сумму выплаты аванса, чтобы затем выйти в ноль
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.