Учет годовой премии при расчете отпускных.

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна П. (Железноводск)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Директор работает по контракту. 31.10.2021 г. закончился контракт. Директор был уволен, на следующий день, 01.11.2021 г., был вновь принят по контракту на з-х летний срок. В июне 2022 г. была начислена годовая премия за 2021 год. В июле директор идет в отпуск. Включается ли в расчет среднего заработка годовая премия и если включается, то в каком размере. В документах организации ничего по этому поводу не написано.

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Каким образом в ЗУП 3 в средний включаются премии можно посмотреть в статье — Учет премий в среднем заработке.

    Давайте посмотрим какие у вас настройки годовой премии и как сейчас программа берет сумму премии.

    1. Приложите пожалуйста в формате pdf печатную форму «Расчет среднего заработка» из документа «Отпуск»
    2. Приложите скриншот настроек годовой премии. Интересует вкладка «Средний заработок»

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Учет годовой премии в среднем заработке Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Сотрудник работает по срочному контракту. Принимается и увольняется. Один контракт следует за другим. При этом на предприятии…
  2. Годовая премия Добрый день! Начислена годовая премия в марте 2023 за 2022 При пересчете среднего заработка с начала 2023. - годовая премия…
  3. Годовая премия Добрый день! Начислена годовая премия в марте 2023 за 2022 При пересчете среднего заработка с начала 2023. — годовая премия…
  4. Расчет ндфл при совокупной базе Добрый день. Программа ЗУП 3.1 (Релиз 3.1.28.65) Помогите, пжста. Сотрудник Генеральный директор, он же учредитель.В декабре месяце был рассчитан и…

Статьи по этой теме

  1. Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
  2. Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
  3. Как заполнить документ списком сотрудников Не можем найти в документах ЗУП 3.1 кнопки Заполнить списком сотрудников, как же заполнять документы? Например, нам нужно начислить премию…
  4. Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…