Здравствуйте, сотрудник работает по графику 3 через 3 по 11 часов, норма времени за май 144, формула начисления Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов Необходимо, чтобы расчет производился по норме времени производственного календаря . Как это настроить в программе? Только через показатель в котором задавать норму по производственному календарю или можно как то иначе? И связанный с этим же вопрос, в расчетном листе начисление Оклад отражает фактически отработанное время (165), хотя сформирован документ Работа сверхурочные, который также в расчетном листе отдельно отражает фактическое время сверхурочно (21) см. скрин, по-сути в листке должно быть 144 и 21
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
В программе есть настройка Порядок перерасчета:
— по среднемесячному количеству часов (дней)
— по норме времени графика сотрудника
— по норме времени производственного календаря
— по умолчания (по среднемесячному количеству часов (дней))
Данная настройка влияет на показатель СтоимостьДняЧаса. Она доступна из документа Кадровый перевод, Изменение оплаты труда, Прием на работу. Когда мы рассчитываем оплату по окладу, эта настройка не используется. Участвует только ежемесячная норма по производственному календарю. Поэтому действительно, настроить можно только через показатель.
В демо базе протестировала ситуацию с часами в расчетном листке. У меня в оклад не входят свехрурочные.
Покажите пожалуйста настройки. В первую очередь проверим настройку начисления «Оплату по окладу по часам» (Настройка — начисление) на вкладке учет времени. Прикладываю свои настройки.
У меня получается, и норма и фактически отработанное время время одинаковое, хотя в приеме указываю по норме производственного календаря
Приложение
Для того, чтобы норма бралась из графика пятидневки (например) нужно настроить это в графике работы.
Открываем график работы, который указан для этого сотрудника. Затем нажимаем ссылку «Изменить свойства графика». Скриншот прикладываю.
Учтите пожалуйста, если в графике работы в дня руками правили, то есть меняли смены или кол-во часов. То такие правки обнуляться и график заполнится по тем правилам, которые указаны в Расписании работы.
Поэтому возможно Вам будет удобнее создать новый график с правильными настройками. Назначить новый график сотруднику и пересчитать зарплату
Мила, спасибо большое, все получилось, но до конца не осознал такую настройку графика ), установка графика была неочевидна в части расположения ).