На период отпуска одного сотрудника кадровым переводом был назначен другой с изменением оклада и графика работы. При оформлении отпуска этому сотруднику, программа начисляет премию к отпуску два раза.
Почему это происходит?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Пока не удалось воспроизвести описанной поведения в демо-базе.
Здравствуйте!
Релиз «Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.455)»
Здравствуйте!
Хочу добавить: дублирование премии происходит когда документом кадровый перевод меняется должность, оклад и график работы. Происходит переход на сменную работу с окладом по часам
Здравствуйте!
При измененной формуле, как у вас, «Единовременная выплата к отпуску» действительно разбивается на две строки. Чтобы при «Кадровом переводе» получалась нужная сумма, попробуйте изменить формулу начисления на такую:
Оклад * Мин(ДоляНеполногоРабочегоВремени, 1) * КалендарныеДни / КалендарныеДниМесяца
Здравствуйте!
А в чем отличие КалендарныеДни от КалендарныеДниМесяца ?
Здравствуйте!
КалендарныеДни — будет подсчитываться кол-во календарных дней в строке с начислением, с периодом. Т.е. в первой строке этот показатель будет один (рассчитается кол-во календарных дней до 21.05.2022 включительно), во второй — другой (рассчитается кол-во дней с 22.05.2022-31.05.2022).
КалендарныеДниМесяца — кол-во дней в месяце. Во всех строках будет одинаковым. Для мая — 31 день.