Пособие до 1.5 лет при нахождении в отпуске по уходу за первым

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Г.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Работаем в ЗУП 3.1.6.37. Сотрудница находилась в отпуске по уходу до 1.5 лет. Во время этого отпуска принесла б/л по беременности и родам. В программе закрыли отпуск по уходу, завели б/л. После окончания б/л оформляем отпуск по уходу до 1.5 лет на 2-ух детей (т.к. старшему нет еще . лет, начисления должны быть по обоим детям). В документе ставим кол-во детей — 2, ставим флажок «Среди детей есть первый ребенок». Если используются данные для расчета среднего автоматические (2 года до наступления отпуска), то программа считает верно: на первого ребенка одна сумма, на второго сумма больше. А если в данных для расчета среднего указать 2 других года, то суммы на обоих детей встают одинаковые. Как оформить документы, чтоб суммы вставали корректно?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    1. Приложите скриншоты Расчетов среднего заработка в первом и втором случае
    2. Приложите скриншоты расчетов получившихся сумм пособий в первом и втором случае

  2. Скрины во вложении.

    1. Здравствуйте!
      В первом случае получается, что среднедневной заработок у сотрудницы оказался меньше минимального среднедневного заработка установленного законодательно. Поэтому расчет происходит исходя из минимально установленных сумм пособия на первого и второго ребенка. С 01.05.18 минимум пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет составляет — 4 465,20 руб., на второго — 6 284,65 руб. Поэтому расчет получается следующий:
      — пособие на первого ребенка: 4 465,2(минимум пособия) / 31(кол-во календарных дней месяца)* 3 (кол-во оплачиваемых дней) = 432,12 руб.
      — пособие на второго ребенка: 6 284,65(минимум пособия) / 31(кол-во календарных дней месяца)* 3(кол-во оплачиваемых дней) = 608,19 руб.
      Во втором случае среднедневной заработок у сотрудницы оказался больше минимального среднедневного заработка установленного законодательно, поэтому расчет идет исходя из среднедневного заработка сотрудницы:
      — пособие на первого ребенка: (905,12 * 40% * 30,4) / 31(кол-во календарных дней месяца)* 3 (кол-во оплачиваемых дней) = 1 065,12 руб.
      — пособие на второго ребенка: (905,12 * 40% * 30,4) / 31(кол-во календарных дней месяца)* 3 (кол-во оплачиваемых дней) = 1 065,12 руб.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Средний заработок для отпуска После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Сотрудница берет отпуск через несколько месяцев. При расчете среднего заработка в…
  2. Как правильно отправить в ФСС корректирующий приказ отпуска до 1.5 лет Добрый день, подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку? 20 декабря был отправлен в ФСС приказ на отпуск по уходу за ребенком…
  3. Два одновременно действующих отпуска п уходу за ребенком до 1.5 лет Добрый день! Ситуация следующая: сотрудница вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, при этом сотрудница работала на…
  4. Отпуск до 1.5 - 3 лет Ситуация состоит в следующем: наш сотрудник с 21.01.2021 идет в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет (отец ребенка),…

Статьи по этой теме

  1. Начисление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0 Если перед вами стоит вопрос, как провести в 1С 8.3 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то вам…
  2. Отпуск по уходу за ребенком и возврат из отпуска в 1С Отпуск по уходу за ребенком и порядок работы в 1С:БП Начало отпуска по уходу за ребенком регистрируем Кадровым переводом с…
  3. Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет прописан в Главе 3.1 Федерального закона N 255-ФЗ: Обеспечение ежемесячным…
  4. В новых базах не создается начисление для пособия по уходу за ребенком до 3-х лет (ЗУП 3.1.13.120) При создании новой информационной базы теперь автоматически не создается начисление для пособия по уходу за ребенком до 3-х лет в…