Добрый день. Подскажите как можно реализовать схему учета. Почасовая оплата. Работник выходит в субботу 22.01.22 на 4 часа вне графика согласно приказа. Оформляем документ — работа в выходные и праздничные. Способ компенсации- отгул. Настройки оплаты отгула -стандартные от 1С. Оплата в январе за 4 часа. А в феврале работнику необходимо предоставить полный день отгула за ранее отработанное время. ОДнако накопленных часов у него всего 4, а день ему полагается полный. Что делать? Указывать в документе работа в праздники и выходные — оплата производится по дням? Но он отработал только 4 часа. …
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа в выходной день за отгул
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остатки отгулов Добрый день! У нас сейчас релиз 3.1.35.14. У сотрудника 242 часа накопленных часов отгула. При создании документа ОТГУЛ после проставления…
- Работа в выходные Доброе утро! Сотруднику был введен документ работа в выходные и праздники-оплата по часам , 4 часа в день, далее формируем…
- Программа перестала видеть дни отгулов Здравствуйте! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.41) Вводим отгул сотруднику за работу в выходные дни и при подборе…
- Оплата работы ввыходные и праздники Добрый день, подскажите пожалуйста, в организации заводим документ работа в праздники и выходные дни. При расчете зп данные по сотруднику…
Статьи по этой теме
- Как учитывать остаток отгулов в днях, если заработаны только часы отгула Сотрудник отработал в выходной день 4 часа, в качестве компенсации выбрал отгул. Разберем, как учесть, что сотруднику положен целый день…
- Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
- Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
- Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) В вышедшей версии программы реализовали учет дней работы в выходной, за который предоставляется отгул или выплачивается компенсация отгула при увольнении.…
Здравствуйте!
В законодательстве не прописана конвертация накопленных дней отгула по часам в дни и наоборот. Поэтому каждая организация сама решает сколько будет предоставлять.
В ЗУП 3 в документе «Отгул» (Зарплата — Все начисления) указываете нужное количество дней в поле «Предоставить отгул (дней)». А программа в поле «В счет отработанных ранее… часов» подставить остаток накопленных часов отгул. Их можно откорректировать.
Как сделать чтобы в месяце отгула не уменьшался оклад посмотрите в статье — НАСТРОЙКА ДЛЯ ОТГУЛОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В ОПЛАЧИВАЕМОЕ ВРЕМЯ