Добрый день! У сотрудника не было мероприятий, было только заявление о переходе на ЭТК.
В СТД-Р отражается дата перехода на ЭТК, а мероприятий нет. Как провести такой СТД-Р?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Подскажите по какой причине выдаете СТД-Р?
По запросу сотрудника
Здравствуйте!
Спасибо за пояснения.
Подскажите а как могла возникнуть такая ситуация? Ведь если по сотруднику не было никаких мероприятий в 2020 г., то до 15.02.2021 г. необходимо было подать сведения по последнему кадровому мероприятию по состоянию на 01.01.2020 г. Тогда в СТД-Р должно было попасть это мероприятие и Заявление.
Если сотрудник принят в 2021 году и написал Заявление, то тогда в СТД-Р должен попадать прием и Заявление.
Опишите пожалуйста ситуацию по сотруднику.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.