Предоставление работнику стандартного вычета при повторном приеме на работу в течение года

Индивидуальную консультацию запросил Алла Л. (Севастополь)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! На предприятии работал сотрудник, который в августе был уволен, а в сентябре — принят заново. У сотрудника было оформлено заявление на стандартный налоговый вычет на одного ребенка. После повторного приема сотрудник написал новое заявление на вычет. Но провести его программа ЗУП не дает, выдает ошибку, что у данного сотрудника введен приказ об увольнении с прекращением вычетов. Поставить галочку «Применять право на вычет к доходам, выплачиваемым после увольнения» в приказе на увольнение я не могу, т.к. этот документ не редактируется по причине «Записи трудовой книжки переданы в ПФР». Подскажите, как мне все-таки предоставить сотруднику стандартный налоговый вычет? Спасибо.

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Установка флажка Применять право на вычет к доходам, выплачиваемым после увольнения не повлияет на данные СЗВ-ТД, они не изменятся. Так что можете спокойно вернуться в Увольнение, разблокировать его по команде Еще — Разблокировать объект и установить флажок.

    Дополнительно о вычетах после увольнения можно посмотреть здесь — Стандартные вычеты после увольнения (ЗУП 3.1.2)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Неудержанный НДФЛ Сотрудник уволен в апреле 2026 года. После увольнения, в момент окончательного расчета основной зарплаты, был произведен перерасчет, в результате которого…
  2. Стандартный налоговый вычет на детей 1С ЗУП 3.1 ООО "Рекордия" ИНН 7430029460 Как настроить в программе стандартный налоговый вычет на ребенка. Сотрудник уволился 28.02.22. Вычет…
  3. Ввели заявление на стандартный налоговый вычет после аванса, перепровести аванс или поправить в ЗП? Добрый день! Подскажите пожалуйста, если ввели заявление на стандартный налоговый вычет после аванса, то лучше перепровести аванс (пока не сдано…
  4. Справка об инвалидности, сотрудник предоставил не своевременно. Добрый день. Подскажите пожалуйста. Возникла такая ситуация: сотрудник был принят в организацию в марте 2024 г. В мае с 03.05.…

Статьи по этой теме

  1. У работника временно не было дохода: как быть со стандартным детским вычетом? ФНС на своем сайте разместила информацию, которая поможет проверить правильность предоставления стандартного вычета на ребенка по НДФЛ. Стандартный налоговый вычет…
  2. Исполнение ребенку 24 лет — не всегда повод лишать родителя детского вычета В Письме от 22.12.2020 N 03-04-05/112670 Минфин разъяснил, как быть с НДФЛ-вычетом на ребенка-учащегося очной формы обучения (аспиранта, ординатора, интерна…
  3. Как в 6-НДФЛ отразить налог, пересчитанный в связи с предоставлением детского вычета Источник: Письмо ФНС от 05.06.2024 N ЗГ-2-11/8468 Информация для: работодателей ФНС рассказала, как в расчете 6-НДФЛ показать пересчет налога за…
  4. Положены ли детские НДФЛ-вычеты сотрудникам на ГПД? Источник: Письмо Минфина от 26.01.2024 N 03-04-05/6138 Информация для: работодателей Минфин разъяснил, что физлицам, получающим вознаграждения по договору ГПХ, положен…