Добрый день.
В апреле сотрудник был переведен с основного места работы на работы по совместительству (через увольнение и прием заново). Заявление на вычет на ребенка новое не заводилось в программу, думали, что уберет автоматом. Оказалось, что вычет все таки весь 2 квартал ошибочно предоставлялся. И на основной работе тоже (там писал работник заявление на вычет, организация другая).
Как сейчас исправить ситуацию? Просто перестать предоставлять вычет и работник сам отчитается по 3-ндфл и доплатит? Или надо какие-то корректировки сделать в программе и доначислить ндфл?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В данном случае произошло занижение налоговой базы по НДФЛ, а значит недоимка. Необходимо произвести перерасчет, удержать и доплатить НДФЛ и пени, и сдать корректирующий 6-НЛФЛ за 2 квартала.
Обратите внимание, что согласно п.4 ст 226 НК РФ:
В программе нужно исправить месяц окончания предоставления вычета:
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2021/08/017_09082021.png)
Автоматически перерассчитать НДФЛ можно с помощью специализированного документа «Перерасчет НДФЛ».
Спасибо. Все получилось. Только пришлось период открывать 🙁
НДФЛ доплатили, сейчас надо уточненку сдать. Или ранее пени оплатить по правилам? К ндфл это относится?
Согласно п.2 ст. 123 НК РФ — необходимо сначала уплатить пени, потом сдать уточненку: