В продолжение темы https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/vyhodnoj-13-maya-v-proizvodstvennom-kalendare.html
На тот момент я создавала новый календарь РФ1. Потом прочитала и поняла, что можно поменять РФ на РФ1. Тогда вроде (сама не пробовала) при обновлении программы календарь не обновляется, не съезжает.
Сейчас опять у нас 20 июля региональный нерабочий. Я поменяла в РФ на нерабочий, графики обновились и убрала флажок «Автоматическое обновление по производственному календарю.
Какой вариант лучше использовать? Как делаем или РФ на РФ1?
Спасибо!
Здравствуйте! Лучше использовать вариант с РФ1. Потому что бывают случаи, когда в расчетах используется именно производственный календарь, а не график, который обновляется с программой автоматически. Например, при определении нормы при расчете переработок при суммированном учете рабочего времени или при учете праздничных дней при начислении отпускных.
Понятно, так и сделаю. Тогда следом уточнение: а если в следующем году я захочу перейти на стандартный РФ(надеюсь, больше не будет неожиданностей), мои действия:
-создаю новый график 2022г с РФ1.
-меняю РФ1 на РФ обратно.
-заполняю его за 2022 год.
Вроде ничего не съедет, перерасчетов не запросит?
Сделала изменение производственного календаря РФ на РФ1. Стало выдавать при формировании Ведомости
Добрый день! Немножко не так. Нужно создать новый производственный календарь с кодом РФ1:
А предопределенный с кодом «РФ» оставить, новый производственный календарь изменить и указать в графиках сотрудников:
Здравствуйте! Да, всё верно. Проблем быть не должно. Но после изменения графика нужно будет зайти в раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты и проверить, чтобы их там не было, если появятся — удалить.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.