Графики в апреле (количество дней/часов по производственному календарю).

Вопрос задал Валентина К. (Долгопрудный, Московская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте.
Релиз: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 (3.1.13.188). При просмотре графиков случайно выяснила, что в апреле не заполнены дни/часы по производственному календарю. Такое у всех? В настройках РАСЧЕТ зарплаты поле «Нерабочие дни в связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника» НЕ АКТИВНО. В графиках не активно поле «При заполнении учитывать нерабочие дни». У нас производственный календарь с кодом РФ1 (мы работаем).

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте! Похоже в Вашем производственном календаре эти дни обозначены как выходные. Проверьте это.

    В ЗУП 3.1.13.188 уже не требуется создавать отдельный календарь, разработчики реализовали специальный вид времени для ПК «Нерабочий день», который учитывается в норме времени. Посмотрите запись семинара: [16.04.2020 запись] Нюансы расчёта зарплаты за апрель 2020 в 1С в связи с «нерабочим» месяцем.

  2. Здравствуйте. Про календарь, знаю. Но теперь у нас два календаря с кодом РФ1 и РФ, т.к. по РФ1 уже начислены з/п за март и апрель, а только позднее появился вид времени «Нерабочий день». В календаре РФ1 все заполнено правильно. Выводилось не правильно колю дней/часов за апрель только в печатной форме. По расчетам все было верно. Видимо, это ошибка нашего программиста, т.к. она что-то там дорабатывала. Исправлено.
    Но ведь можно оставить использовать производственный календарь с РФ1? Пусть эти два календаря живут каждый своей жизнью. Или это критично для учета?

  3. Здравствуйте. Поясните, пожалуйста, можно оставить два производственных календаря (описание выше).

  4. Добрый день! Да, можно оставить два календаря в программе. Только учитывайте, что график работы связан с одним календарем. Наверное, после лучше все-таки назначить сотрудникам графики, связанные с типовым календарем.

  5. Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, Как правильно переназначить и связать графики типовым календарем? Поставить на удаление календарь с кодом РФ1, далее перезаполнить графики, далее снять с удаления РФ1? Или же сделать это 01 января 2021? Если сделать это сейчас, то при расчете среднего у нас выпадут отсутствия за март, апрель, май…

    1. Здравствуйте! Я бы, пожалуй, посоветовала осторожный способ: в текущем периоде ничего не менять. На 2021 год создать новые графики, связанные с типовым ПК, и на них перевести сотрудников.
      Если сделать это сейчас, то при расчете среднего у нас выпадут отсутствия за март, апрель, май…
      Вы имеете ввиду, что в графики проставятся нерабочие дни? Теперь это можно регулировать флажком в настойках графика «При заполнении учитывать нерабочие дни». Если его сбросить, то дни будут заполнены в графике как рабочие.
      Есть ошибка, связанная с этим флажкм: Ошибочное автоматическое изменение настроек графиков работы при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416

  6. Здравствуйте. Если не сложно, ответьте, пожалуйста, на вопрос от 23.05. 2020.

  7. Здравствуйте. С Вами согласна. Только вот на 2021 нужно создавать новые графики? А если перезаполнить, то графики разве не привяжутся к ПК на 2021 с кодом РФ?

    1. Приложение

      Здравствуйте! Привязка к производственному календарю происходит в настройках графика. Так что либо менять эту привязку (что создает риск перезаполнить графики за 2020 год), либо создавать новые графики.

  8. Добрый вечер! Спасибо большое, Юлия.

Комментарии закрыты.