Добрый день! Почему при расчете отпускных за июль 2021 года из премии выплаченной в декабре 2020 года за 11 месяцев вычитается сумма за один месяц? См. вложение.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Утвержден порядок направления в СФР сведений и документов для назначения пособий
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Всё зависит от настроек вида расчёта премии (раздел «Настройка» — Начисления) на закладке «Средний заработок» — поле «В базу начислений входит как»:
1) если указано «Премия, учитываемая пропорционально отработанному времени», то согласно Письма Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 июня 2008 г. N 2337-17 «О расчете среднего заработка»: доля включаемой премии определяется, как отношение показателя «Отработано дней по пятидневной неделе» (информация о рабочих днях из Производственного календаря, на основании которого заполнен график работы сотрудника, с учетом дней отсутствий) к рабочим дням по Производственному календарю, на основании которого заполнен график работы сотрудника.
В вашем примере 2 правых столбика первой таблицы: 234 дня отработано и 249 норма по пятидневке. 234/249=0,93975904 — это показатель, на который умножается начисленная премия для включения суммы в среднюю
2) если указано, что премия полностью учитывается — ознакомьтесь, пожалуйста, с ответом Алгоритм расчета среднего для отпуска (ВАЖНО-учет времени в часах)
Скорее всего, пересчитывает аналогично п.1, т.к. период начисления (базовый) не совпадает с расчётным, или дата приёма позже начала расчётного периода
Для понимания картины на Ваших данных, кроме предоставленного Расчёта среднего заработка, пришлите, пожалуйста:
— скрин записей Регистра накопления «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)» — перейти по ссылке e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОНачисленияхДляРасчетаСреднегоЗаработкаОбщий (кнопка «Сервис и настройки» в верхнем правом углу — пункт меню «Перейти по ссылке») по конкретному сотруднику. Проверьте, пожалуйста, чтоб на скрин полностью вошли обязательные для анализа колонки «Период», «Регистратор», «Составная часть», «Год», «Дата начала базового периода», «Количество месяцев»;
— настройки закладки «Средний заработок» вида расчёта «Премии»;
— также интересует дата приёма сотруднику на работу
Добрый день! Сотрудник работает с 12.11.2018 года
Добрый день!
Премии, учитываемые полностью, пересчитывается с учетом отработанных дней, если период, за который она начислена (базовый: 01.01.2020 и 11 месяцев, т.е. период 01.01.2020-30.11.2020), не совпадает с расчётным для средней (01.08.2020-30.06.2021).
Поэтому для включения премии в среднюю и берётся коэффициент, рассчитанный как отношение дней, которые бы сотрудник отработал по пятидневной рабочей неделе с учётом отсутствий (234), к рабочим дням пятидневке по Производственному календарю, на основании которого заполнен исходный график сотрудника (249). Результат Начислено премии*234/249= Начислено премии*234/249=Начислено премии*0,93975904.
Условно не вычитается 1 месяц, просто сотрудник в расчётном периоде не отработал из положенных 19 дней по своему графику, но в переводе на пятидневку — это 15 дней
Спасибо!
Рада была помочь!