Содержание
- Минфин напомнил правила налогового учета взносов на материальную помощь
- У работодателей появились новые обязанности на портале «Работа в России»
- Выплачиваете дивиденды резидентам? Минфин и ФНС уточнили важный нюанс расчета НДФЛ
- О выплате единовременного пособия 10 000 руб. семьям с детьми
- О правилах назначения ежемесячных пособий на детей от 8 до 17 лет
- Об изменениях в Трудовом кодексе с 2022 года
- Об ограничениях для вахтовиков и туристов в Камчатском крае
- Об отстранении от работы сотрудника, имеющего медицинский отвод от вакцинации
Минфин напомнил правила налогового учета взносов на материальную помощь
Чиновники разъяснили, что страховые взносы, начисленные на суммы материальной помощи, уменьшают базу по налогу на прибыль (Письмо Минфина РФ от 21.05.2021 N 03-03-06/1/38954). Минфин также напомнил по каким основаниям материальная помощь не облагается взносами, а по каким облагается.
У работодателей появились новые обязанности на портале «Работа в России»
Портал «Работа в России» с 01.07.2021 официально признан единой цифровой платформой для центров занятости, с помощью которой планируется оптимизировать процесс формирования базы вакансий, анализировать рынок труда и управлять им.
Выплачиваете дивиденды резидентам? Минфин и ФНС уточнили важный нюанс расчета НДФЛ
Чиновники и контролеры сошлись во мнении, что при получении физлицом-резидентом дивидендов, налоговая база по НДФЛ состоит из всех дивидендов, полученных данным лицом за налоговый период (год). И напомнили, что налоговую базу по дивидендам нужно считать отдельно от других доходов (Письмо ФНС от 22.06.2021 N БС-4-11/8724@, Письмо Минфина РФ от 07.06.2021 N 03-04-05/4456).
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
О выплате единовременного пособия 10 000 руб. семьям с детьми
На выплату могут рассчитывать один из родителей (опекунов) детей от 6 до 18 лет, а также инвалиды от 18 до 23 лет, обучающиеся по основным общеобразовательным программам. Заявление можно принести в ПФР или отправить через Госуслуги до 01.11.2021. Выплата придет автоматически (без заявления), если ранее родитель уже получал «путинские» единовременные пособия в 10 000 руб. На детей 6 лет пособие выплатят вне зависимости от того, пойдут они в школу в этом году, или нет (указ Президента РФ от 02.07.2021 N 396).
О правилах назначения ежемесячных пособий на детей от 8 до 17 лет
Правила закреплены Постановлением Правительства РФ от 28.06.2021 N 1037. Они предусматривают, что размер ежемесячной выплаты составит 50% регионального прожиточного минимума для детей. Назначает выплату ПФР, куда можно обратиться лично или через Госуслуги. Пособие назначат, если среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума и семья соответствует имущественным критериям назначения выплаты. Подробности на сайте Минтруда.
Об изменениях в Трудовом кодексе с 2022 года
Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ внесены существенные поправки в раздел «Охрана труда» ТК РФ. Изменения призваны стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда для сотрудников. В ст. 76 «Отстранение от работы» ТК РФ появилось новшество ─ работодатель обязан отстранить сотрудника от работы, если он не применяет выданные ему СИЗ, использование которых обязательно на работах, выполняемых в особых температурных условиях, при вредных и опасных факторах. Применять обновленные правила нужно с 01.03.2022.
Об ограничениях для вахтовиков и туристов в Камчатском крае
На официальном сайте Камчатского края размещено сообщение, что с июля въехать на полуостров смогут только те вахтовики, которые вакцинировались от коронавируса. Прежде всего такие ограничения затронут работников рыбопромышленной отрасли. Туристам, прилетающим на Камчатку, с конца июля (начала августа) нужно будет иметь при себе документ о вакцинации либо об отрицательном ПЦР-тесте.
Об отстранении от работы сотрудника, имеющего медицинский отвод от вакцинации
Работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, подлежащего обязательной вакцинации и не привитого из-за медпоказаний, так как он продолжает сохранять опасность для граждан, с которыми контактирует в силу служебных обязанностей. В периоде отстранения от работы зарплата за таким сотрудником не сохраняется (информация с сайта Онлайнинспекция.рф).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Спасибо!
Спасибо за важную информацию