Обзор законодательства по зарплате за 19.07–23.07.2021

1С информирует о переносе сроков приема СЗВ-ТД по новому формату с 22.07.2021 года

1С информирует, что приемку СЗВ-ТД по новому формату в ПФР начнут уже с 22.07.2021 г. Подтверждение этой новости на сайте ПФР не нашли, поэтому будем следить и информировать вас об изменениях.

Читать новость полностью >>

Как заполнить код выполняемой функции — примеры от ПФР

Пенсионный фонд опубликовал образцы заполнения СЗВ-ТД, в которых разъяснил работодателям, как выбрать код выполняемой функции с учетом вида трудовой деятельности сотрудника, а также специфики выполняемой им работы и закрепленной за ним трудовой функции.

Читать новость полностью >>

Обновлены правила подсчета страхового стажа пособий по временной нетрудоспособности для иностранца, ставшего гражданином РФ

Приказом Минтруда от 09.06.2021 N 388н скорректированы Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минтруда от 09.09.2020 N 585н.

Читать новость полностью >>

Один родитель лишен прав — может ли другой получить двойной детский вычет?

В Письме от 21.06.2021 N 03-04-05/48650 Минфин разъяснил, может ли родитель получить двойной НДФЛ-вычет на ребенка, если второй родитель лишен родительских прав.

Читать новость полностью >>

О единовременном пособии на школьников 10 тыс. руб.

Семьи получат по 10 тыс. руб. на каждого ребенка-школьника. Порядок выплаты единовременного пособия утвержден Постановлением Правительства от 12.07.2021 N 1158. Чтобы получить пособие, нужно с 15 июля до 1 ноября 2021 подать в ПФР заявление, в котором указать сведения о родителе, ребенке и реквизиты банковского счета: лично с посещением фонда или через портал госуслуг.

О форме заявления для упрощенного вычета по НДФЛ

С 21.05.2021 имущественные вычеты по расходам на жилье и на погашение ипотечных процентов, а также инвестиционный вычет можно получить в упрощенном порядке, подав соответствующее заявление. Форма и электронный формат заявления утверждены Приказом ФНС от 01.06.2021 N ЕД-7-11/535@ (вступил в силу 16.07.2021).

Об условиях отстранения от работы сотрудников с медотводом от прививок

Обязательная вакцинация работников не распространяются на людей, у которых есть противопоказания к вакцинации. Работодатель вправе потребовать от таких работников подтверждающие медицинские документы. Если работник отказывается их предоставить, его нужно отстранить от работы без сохранения зарплаты (Письмо Роструда от 13.07.2021 N 1811-ТЗ).

Об обязательном вакцинировании удаленных работников

Работодатель обязан отстранять от работы сотрудников, отказавшихся от COVID-вакцинации, в т. ч. работающих удаленно и не имеющих медпротивопоказаний от прививок. Дистанционный режим работы — не альтернатива отстранению: «удаленщики», как и другие сотрудники, должны быть вакцинированы (Письмо Роструда от 13.07.2021 N 1811-ТЗ).

Об отстранении, если антитела после COVID-вакцины у сотрудника не появились

Если сотрудник привился от КОВИД, но антитела у него не обнаружены, отстранить его от работы как невакцинированного нельзя. Установленный ТК РФ перечень случаев, разрешающих отстранить сотрудника от работы, закрыт. И основания «отсутствие антител после прививки» в нем нет (ответ на сайте Онлайнинспекция.рф).

Об особенностях въезда в РФ иностранных работников

В Письме от 26.06.2021 N 02/12731-2021-23 Роспотребнадзор рассказал о порядке въезда в РФ работников-иностранцев. По мнению ведомства, к таким сотрудникам нужно применять дифференцированный подход в зависимости от результатов ПЦР-исследований на COVID-19.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email