Содержание
- Больничный не дольше 3 дней: что делать работодателю
- Разбираемся с датой получения дохода для НДФЛ по годовым и месячным премиям
- В стаж для досрочной пенсии добавили периоды профобучения
- О новой форме трудовой книжки
- О сроке выдачи бумажной трудовой при переходе на ЭТК
- О новых правилах выплаты детских пособий
- Об изменениях по выплате 10 тыс. руб. семьям, в которых есть школьники
- О документировании при дисциплинарном взыскании
Больничный не дольше 3 дней: что делать работодателю
В Письме Московского регионального отделения ФСС от 14.05.2021 N 15-15/7710-9682л разъяснено, как поступить работодателю, если период временной нетрудоспособности сотрудника не превышал 3 дней. Ведомство отмечает, что подавать в Соцстрах документы и иные данные, необходимые в целях назначения и выплаты пособия, в таком случае не требуется.
Разбираемся с датой получения дохода для НДФЛ по годовым и месячным премиям
Датой фактического получения дохода по премии, выплаченной по итогам работы за месяц, считается последний день месяца, за который она начислена. По годовым или единовременным премиям дата получения дохода совпадает с днем выплаты этих премий (Письмо Минфина от 06.05.2021 N 03-04-06/34840).
В стаж для досрочной пенсии добавили периоды профобучения
С 18.03.2021 периоды профобучения и дополнительного профобразования учитывают в стаже, который дает право на досрочную пенсию (Постановление Правительства РФ от 04.03.2021 N 322
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
О новой форме трудовой книжки
С 01.09.2021 применяется обновленная форма бумажной трудовой книжки, а также новый порядок ведения и хранения трудовых (Приказ Минтруда от 19.05.2021 N 320н). В обновленных книжках больше страниц для сведений о работе и меньше для информации о награждениях. Содержание книжки не изменилось.
О сроке выдачи бумажной трудовой при переходе на ЭТК
В новом порядке ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда от 19.05.2021 N 320н, закрепили срок выдачи работодателем трудовой книжки сотруднику, написавшему заявление о переходе на электронный формат книжки: не позже 3-х рабочих дней со дня подачи заявления. Если заявление подано менее, чем за 3 рабочих дня до увольнения, книжку выдают владельцу не позднее дня увольнения.
О новых правилах выплаты детских пособий
Новый порядок назначения детских пособий, утв. Постановлением Правительства РФ от 31.03.2021 N 489, изменивший оценку нуждаемости, не лишает выплат семьи, которым пособие уже назначили. Дословно Минтруд заявил: «Даже если семья, которая уже получает пособие, обратилась за пересчетом, и при проверке было выявлено, что новым критериям семья не соответствует, то родители продолжат получать выплату до истечения срока ее назначения».
Об изменениях по выплате 10 тыс. руб. семьям, в которых есть школьники
Скорректирован порядок выплаты единовременного пособия на детей школьного возраста. Выплата в размере 10 тыс. рублей в августе 2021 года будет назначена семьям с детьми 6-18 лет. Ранее речь шла о детях, которым 6 лет исполнилось до марта 2021, однако школьниками в этом году могут стать и те, кто достиг 6 лет позже — весной или летом. Они тоже получат выплату (из совещания Президента РФ В. Путина с членами правительства, проходившего 02.06.2021).
О документировании при дисциплинарном взыскании
Привлекая работника к дисциплинарной ответственности, работодатель должен предъявить ему только приказ или распоряжение о взыскании. Показывать ему другие документы, например, служебные записки, касающиеся наказания, работодатель не обязан (Письмо Минтруда от 29.04.2021 N 14-2/ООГ-3866).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Благодарю за информативную статью.
Спасибо, очень полезно!
Спасибо, как всегда, все самое актуальное! Про обновление бумажных трудовых не слышала, спасибо.
Спасибо за полезную информацию