Количество дней по уходу в справке 182-н

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.171). У сотрудника кол-во дней в справке больше расчетного. Ноябрь 20 было рассчитано пособие по уходу также в ноябре создан отпуск с 16.11 по 29.11, в декабре пересчитано начисление пособия — сторнировано пособие за 16.11-30.11 и начислено на 30.11, в январе 21 создан документ возврат с 16.11.21 и отпуск по уходу с 30.11. Подскажите какие регистры можно проанализировать в данном случае, хотим разобраться почему дни с 16.11 — 29.11 входят в дни по уходу в справке 182 н.

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Удалось воспроизвести проблему на демо-базе последнего релиза:

    если введен Возврат из отпуска по уходу в середине месяца, но пособие по уходу начислено за полный месяц, то в справке 182н исключается полный месяц. Перерасчеты пособия в будущих периодах не учитываются.
    Это ошибка ЗУП.

    Среди зарегистрированных ошибок такую не нашла. Есть похожая: Ошибка 50012105

    Описание:

    При расчете среднего заработка для пособий не учитывается ранее зарегистрированный перерасчет/доначисление отпуска по уходу за ребенком.
    Но это все—таки не по нашему случаю, потому что в нашем примере при следующем расчете Отпуска по уходу за Ноябрь 2020 учитываются 15 дней (Т.е. у нас перерасчёты учитываются), а неверно заполняется только справка 182н.
    Проблему нужно описывать разработчикам на v8@1c.ru.
    Чтобы обойти проблему, нашла только такой вариант:
    В исходном документе «Начисление зарплаты» за Ноябрь 2020 предварительно скопировать (или записать) сумму начисленного пособия за полный месяц. Затем в строчке пособия исправить дату окончания на 15.11.2020. После этого программа пересчитает сумму пособия, и нужно вернуть исходную полную сумму пособия. И документ провести.
    Скорректировать регистр тут не возможно. Там регистр такой интересный: «Данные о времени для расчёта среднего (ФСС)», в нем графы заполняются подневно. И даже если ввести в регистр корректную строку с днями болезни по 15-е число, то 182н все равно это не учитывает (так же как и перерасчет).

  2. Добрый день. Юлия, спасибо за подробный ответ! Сделаем заявку разработчикам.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Больничный во время отпуска Добрый день! возникла проблема с НДФЛ когда больничный во время отпуска, аналогично ситуации из https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/bolnichnyj-vo-vremya-otpuska-4.html, пробовала воспользоваться вашими советами из…
  2. Средний заработок Добрый день! Сотрудница 28.11 вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Так сложилось , что 28.11-29.11 ей…
  3. Расчет б*листа Добрый день. Работник отсутствовал с 23.11 по 27.12. В ноябре был проведен документ Отсутствие по болезни (больничный еще не закрыт).…
  4. НДФЛ с больничного уволенному сотруднику Здравствуйте, сотрудник был уволен 03.11.22, 07.11.22 пошел на больничный по 16.11, 30.11 пришел запрос с фсс. При расчете больничного не…

Статьи по этой теме

  1. Для отпуска по уходу за ребенком справка с работы мужа не нужна Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не…
  2. СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
  3. Выезд в командировку не лишает сотрудника права на детское пособие Сотрудник компании, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работал в режиме неполного рабочего времени. Это позволяло…
  4. Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…